崗位職責
1、數(shù)據(jù)分析流程:每日定時開展前置數(shù)據(jù)分析,利用物流信息系統(tǒng)篩選異常數(shù)據(jù),精準定位無頭件。?
2、無頭件查找機制:建立專門的無頭件查找小組,成員依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,在倉庫各區(qū)域按存儲規(guī)則進行地毯式搜索,搜索過程中做好記錄,確保不遺漏任何可能的無頭件。?
3、數(shù)據(jù)核實流程:針對 “又發(fā)未到” 及高價值數(shù)據(jù),安排專人通過單號逐一核實包裹狀態(tài)
4、無頭件確認標準:嚴格按照物流行業(yè)無頭件判定標準,結(jié)合核實的數(shù)據(jù),對疑似無頭件進行最終確認。確認過程需雙人復核,確保準確性。
5、數(shù)量準確性把控:無頭件入庫時,由專人負責清點數(shù)量,采用 “一物一掃描” 的方式,將入庫信息實時錄入倉儲管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際數(shù)量一致。同時,建立每日入庫數(shù)量核對機制,發(fā)現(xiàn)差異及時查找原因并修正。?
6、臺賬管理:建立詳細的無頭件入庫臺賬,記錄包裹單號、入庫時間、臺賬需每日更新,定期歸檔,便于后續(xù)查詢與追溯。?
7、大件特殊管理:對于大件無頭件,在入庫時必須仔細查看是否有噴碼。若發(fā)現(xiàn)噴碼異常,現(xiàn)場文員需立即上報,并詳細記錄異常情況,以便后續(xù)處理。?
8、日常衛(wèi)生打掃:制定倉庫衛(wèi)生值日表,明確每日衛(wèi)生打掃責任人及工作內(nèi)容。要求在每日中轉(zhuǎn)件操作完成后,對倉庫進行全面清掃,確保地面無雜物、貨架無灰塵。9、大掃除安排:每周固定時間進行一次倉庫大掃除,對倉庫的天花板、墻壁、角落等進行深度清潔,同時對倉庫設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保倉庫環(huán)境符合存儲要求。?
10、不規(guī)范建包分析:定期收集仲裁案例中涉及不規(guī)范建包的相關(guān)數(shù)據(jù),組織仲裁人員、操作人員進行案例分析會議。
11、數(shù)據(jù)分類與分析:對超時無操作數(shù)據(jù)(有發(fā)未到、待仲裁遺失、網(wǎng)點管家有發(fā)未到)進行分類整理,重點分析中心有下車無上車、中心互發(fā)遺失等問題。通過對比物流節(jié)點時間戳、運輸路線等信息,找出問題根源。?
12、跟蹤處理機制:建立超時無操作數(shù)據(jù)跟蹤臺賬,明確每個問題包裹的責任部門和責任人。定期對跟蹤情況進行檢查,督促責任部門及時處理問題包裹,確保包裹按時送達或完成相關(guān)處理流程。?
13、盤點流程:制定定期無頭件盤點計劃,每月至少進行一次全面盤點。盤點時采用 “賬實核對” 的方式,對照臺賬逐一清點無頭件數(shù)量、狀態(tài)等信息。發(fā)現(xiàn)差異及時查找原因,并進行調(diào)整。?
14、打包規(guī)范:根據(jù)無頭件的特點和運輸要求,制定統(tǒng)一的打包標準。選擇合適的包裝材料,確保包裹在運輸過程中不受損壞。打包完成后,在包裹上粘貼清晰的標識,注明無頭件相關(guān)信息。?
15、現(xiàn)場管控措施:在倉庫設(shè)置破損件專門存放區(qū)域,安排專人負責破損件的接收、登記和保管。對于新發(fā)現(xiàn)的破損件,現(xiàn)場人員需第一時間拍照記錄,詳細描述破損情況,
工作時間:早班8點-18點,中班12點-21點
要求:30歲以內(nèi),大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,有一定客戶服務工作經(jīng)驗
福利待遇:包吃包住、月休4天,4000-5000
面試及工作地點:湖北省武漢市黃陂區(qū)橫店街工業(yè)園2號路圓通武漢轉(zhuǎn)運中心(地鐵7號線橫店站下車坐車10分鐘即可到公司)