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崗位職責(zé)：
1、規(guī)范中轉(zhuǎn)場操作流程，保證日?？旒＿\(yùn)轉(zhuǎn)，以及突發(fā)事件妥善處理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)，逐步推進(jìn)中轉(zhuǎn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程；
3、負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)過程中問題件的分析、控制，制定改進(jìn)計(jì)劃，提升營運(yùn)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與區(qū)部各職能部門、分點(diǎn)部的溝通協(xié)調(diào)，確保中轉(zhuǎn)場工作有序開展；
5、負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)批次、操作流程、中轉(zhuǎn)場場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作；
6、具備精益化生產(chǎn)思維，較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及新型專業(yè)人員的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)未來自動(dòng)化現(xiàn)場管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；三年以上工作及現(xiàn)場管理/省營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、物流及快遞行業(yè)，生產(chǎn)型企業(yè)自動(dòng)化現(xiàn)場管理人員者優(yōu)先；
3、具備全局觀及經(jīng)營管理思維，統(tǒng)籌整合資源應(yīng)用；
4、個(gè)人創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維等方面能保持與科技及系統(tǒng)的迭代步伐。