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崗位職責(zé)：
人資招聘工作開展：
1、負(fù)責(zé)針對本公司招聘需求定制招聘方案，完成各部門招聘任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)招聘對接:招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、offer談判以及錄用等招聘全過程跟進(jìn);以及后期人員關(guān)懷；
3、招聘工作分析及匯報(bào)，從招聘渠道、完成比率、錄用流失率等維度進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)方案；
4、指導(dǎo)、跟進(jìn)下屬中心招聘指標(biāo)的分解、招聘任務(wù)的完成；
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作；
2、熟練運(yùn)用office；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
4、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
免費(fèi)提供食宿，宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、陽臺(tái)、24小時(shí)供應(yīng)熱水
帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)停車等豐厚待遇。