崗位職責(zé):
1.在公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,積極推行以客戶滿意度為中心的服務(wù)質(zhì)量管理流程,依托廠家的商務(wù)政策,積極對(duì)客戶開展售后服務(wù)業(yè)務(wù),確保車輛的維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量讓客戶滿意。
2.制定本部門工作流程和制度,并在工作中不斷完善;
3.合理配置本部門的人力、設(shè)備和其它可利用的資源,使部門工作流程和工作效率符合公司制定的標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)本部門人員的生產(chǎn)安全性和服務(wù)設(shè)施、工具的可靠性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促改正服務(wù)過程中的薄弱環(huán)節(jié);
5.制定并完成本部門的經(jīng)營目標(biāo);控制本部門的費(fèi)用.
6.了解客戶需求,處理用戶投訴,與客戶建立良好的合作關(guān)系;定期或不定期回訪顧客;
7.本部門的人員管理,如招聘、培訓(xùn)、任免、考評(píng)、升遷等;
8.其他:上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.教育背景: 機(jī)械類??埔陨蠈W(xué)歷、工程師或同等技術(shù)職稱
2.年齡: 40歲以下
3.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.個(gè)性氣質(zhì)和素質(zhì)要求:
4.1 應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力
4.2 有耐心和工作責(zé)任心
4.3 良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力
4.4 具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神
5.知識(shí)和技能要求:
5.1 重大事件的判斷力和處理能力
5.2 熟悉汽車維修和售后服務(wù)工作
5.3 英語聽說讀寫流利,電腦操作熟練
5.4了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)
福利待遇:
1、購買五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)的工作餐
3、員工享受國家法定公眾假期、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假;
4、完善的管理培訓(xùn)體系和廣闊公平的晉升空間。