崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)即時(shí)零售平臺(tái)的銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行,分解月度、年度指標(biāo),推動(dòng)銷售達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)制定即時(shí)零售的短期和長(zhǎng)期策略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),確保商品供應(yīng)的及時(shí)性與穩(wěn)定性,同時(shí)控制庫(kù)存成本與風(fēng)險(xiǎn);4、深入了解市場(chǎng)趨勢(shì),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、新渠道拓展
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉前置倉(cāng)渠道操作方式,有京東到家/京東秒送、盒馬鮮生、美團(tuán)等實(shí)際項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉即時(shí)零售模式,具備良好的市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)作能力;
4 、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的管理工作,具有強(qiáng)大的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力
;5、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和談判能力。