雇員點評標簽
職位描述
銀行
外派微眾銀行
崗位職責：
1、規(guī)劃業(yè)務(wù)分析體系，獨立完成從需求分析、模型搭建到成果落地的完整項目周期管理；
2、協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定分析計劃，通過深度數(shù)據(jù)分析識別業(yè)務(wù)突破點，輸出可執(zhí)行的優(yōu)化方案；
3、協(xié)調(diào)技術(shù)、運營等多方資源，推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用，建立長效分析機制
設(shè)計業(yè)務(wù)評估指標體系，開發(fā)適配業(yè)務(wù)需求的分析模型并定期優(yōu)化迭代；
4、組織分析成果匯報，向管理層傳遞數(shù)據(jù)洞察價值，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策文化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學/統(tǒng)計學/計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
2、具有跨部門數(shù)據(jù)項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，完整主導過2個以上多團隊協(xié)作分析項目。
技術(shù)能力要求：
熟練使用SQL/Python進行數(shù)據(jù)建模分析
掌握Hive/Spark等工具者優(yōu)先
具備Tableau等可視化工具開發(fā)經(jīng)驗
核心素質(zhì)要求：
擅長建立數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的邏輯映射，能獨立設(shè)計分析框架
具有項目管理經(jīng)驗，主導過3人以上團隊協(xié)作項目
優(yōu)秀的成果轉(zhuǎn)化能力，能協(xié)調(diào)資源推動方案落地
優(yōu)先考慮條件：
持有CDA/PMP等資格證書
參與過數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)項目
有行業(yè)分析報告撰寫經(jīng)驗工作地點
深圳寶安區(qū)前?？婆d科學園
入職公司信息
- 入職公司: 深圳前海微眾銀行股份有限公司
- 公司地址: 沙河西路1819號微眾銀行(深圳灣科技生態(tài)園店)7棟A座
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
當前在線立即溝通
鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動局勞動就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動和社會保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務(wù)團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團隊確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢。公司積極參與市場競爭，現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過20，000人。公司倡導“以人為本、誠信卓越”的經(jīng)營理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅持以市場需求為導向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓（企業(yè)內(nèi)訓）、學生實習管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過中國質(zhì)量認證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實力“AAA”資信等級的專業(yè)機構(gòu)，已發(fā)展成為國內(nèi)市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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