任職要求:
1、三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需具備抖音/快手等平臺(tái)上午BD,達(dá)人對(duì)接或電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有抖音中腰部達(dá)人資源或純傭達(dá)人資源者優(yōu)先;
3、熟悉抖音算法規(guī)則、用戶(hù)偏好及內(nèi)容玩法,了解短視頻直播帶貨流程;
4、具備達(dá)人開(kāi)發(fā)、談判簽約及傭金政策制定能力,能獨(dú)立完成合作閉環(huán)(寄樣、排期)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)篩選抖音平臺(tái)的帶貨達(dá)人,通過(guò)寄樣、洽談合作細(xì)節(jié)(如傭金比例、直播排期),水產(chǎn)品的推廣合作,需維護(hù)達(dá)人關(guān)系,跟蹤直播效果并優(yōu)化后續(xù)合作方案;
2、根據(jù)礦泉水類(lèi)目特性,制定分階段推廣計(jì)劃,包括策劃短視頻內(nèi)容方向,直播選品活動(dòng)方案,需結(jié)合平臺(tái)流量趨勢(shì)(如夏季飲用水高峰期)調(diào)整推廣節(jié)奏;
3、實(shí)時(shí)跟蹤帶貨數(shù)據(jù)(GMV、轉(zhuǎn)化率等),分析達(dá)人到貨效果并優(yōu)化傭金結(jié)構(gòu),輸出為產(chǎn)品定價(jià)、贈(zèng)品策略提供依據(jù);
4、研究同類(lèi)目推廣模式,及時(shí)調(diào)整合作政策(如獨(dú)家達(dá)人簽約、專(zhuān)屬優(yōu)惠劵設(shè)置)優(yōu)勢(shì)。