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更新于 5月1日

信用卡銷售

8000-15000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷渠道拓展地推銷售面銷/陌拜五險一金年終獎金通訊補貼高提成帶薪培訓銀行
主要職責: 1、信用卡新戶獲取:場景駐點為主,自行開拓為輔。 2、存量經(jīng)營:服務存量客戶。 3、分支行合作:共同開發(fā),合作進企。 基本要求: 1、專科及以上學歷。 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通和人際交能力。 3、具有客戶服務意識,具備合作精神和積極的工作態(tài)度。 4、具有樂觀向上,開拓進取,勇于挑戰(zhàn)的精神。 5、具有一定營銷經(jīng)驗的優(yōu)先。 保障與支持: 培訓支持:產(chǎn)品(權益)&技能。 勞動保障:五險一金+意外險。 福利加持:餐補+通訊補貼+節(jié)日補貼+生日福利。 薪酬與發(fā)展 1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬(基本工資+績效獎金,上不封頂)。 2、職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者3個月可競聘主管。

工作地點

北京市朝陽區(qū)霄云里南街9號院16層

職位發(fā)布者

蘇龍/客戶主管

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公司Logo中信銀行股份有限公司信用卡中心北京分中心
中信銀行信用卡中心簡介中信銀行信用卡中心(簡稱“中信卡中心”)隸屬中信銀行總行,是對信用卡業(yè)務進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構。自2003年底正式發(fā)卡以來,特別是2006年以來的近四年時間里,中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標以“獲取零售基礎客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經(jīng)營定位,牢牢把握“樹品牌搭平臺、創(chuàng)管理”三大抓手,努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務實現(xiàn)效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段,成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一支重要力量。已經(jīng)初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力,成為最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。中信銀行信用卡中心深知優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間;旨在為股東創(chuàng)造價值的同時,實現(xiàn)員工和社會價值的有機統(tǒng)一。成長 2002年12月:中信銀行信用卡中心在深圳成立。 2003年12月:第一張信用卡——“中信STAR”信用卡正式發(fā)行,白金信用卡同步發(fā)行?!? 2010年5月10日:信用卡累計發(fā)卡量突破1000萬張,成為國內(nèi)第二家信用卡業(yè)務量級超過千萬的股份制商業(yè)銀行創(chuàng)新 2006年 4月:推出“24小時短信通”免費服務,開創(chuàng)了電子服務渠道的先河…………… 2010年 7月:中信信用卡刷新了中國信用卡最快發(fā)卡記錄——92秒現(xiàn)場發(fā)卡我們的愿景:建立世界級卡中心我們的使命:做最好的支付消費金融品牌我們的企業(yè)精神:因為自信,所以信任我們的核心價值觀:自信是一種人生態(tài)度專注是一種專業(yè)精神開放是通往成功的必由之路共贏使我們走向共同的繁榮
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