工作職責(zé):
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并對銷售工程師進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷,營銷或食品相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上食品原輔料或其它工業(yè)品市場開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉食品原輔料(咸式)銷售渠道,有食品原輔料(咸式)市場開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、積極陽光,具有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、勇于挑戰(zhàn);
5.能適應(yīng)出差
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、不加班、節(jié)日福利