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更新于 7月16日

運維工程師(駐點)

5000-7000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維服務器運維桌面運維計算機軟件計算機硬件通信/網絡設備
崗位職責: 1、需要駐點天河分局,負責系統(tǒng)軟件及相關硬件設備、網絡及其他相關軟硬件的運維管理; 2、配合客戶完成個性化數據統(tǒng)計及其他臨時性數據庫數據統(tǒng)計工作; 3、搜集客戶需求并配合項目經理細化需求,完成需求規(guī)格說明書編寫; 4、負責分局及各派出所 使用人員的培訓,跟進各單位使用情況并提出改進意見; 5、完成領導及公司交付的其它相關工作; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、計算機或相關專業(yè); 3、熟練進行電腦軟硬件及網絡系統(tǒng)的安裝調試; 4、具良好團隊協作精神及服務意識、良好的語言表達溝通能力,學習能力,責任心強; 5、熟悉PHP、MySQL數據庫、有信息管理軟件實施、維護經驗者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼
職位亮點:五險一金、高溫補貼、餐補

工作地點

廣州黃埔區(qū)宏景科技大廈1樓前臺

職位發(fā)布者

HR/人力資源副總監(jiān)

昨日活躍處理簡歷極快
立即溝通
公司Logo宏景科技股份有限公司公司標簽
一、公司簡介宏景科技是一家深圳證券交易所上市企業(yè),股票簡稱:宏景科技,股票代碼:301396,國內杰出的智慧城市綜合服務商。宏景科技成立于1997年,總部設立于廣州科學城,在北京、深圳、重慶、昆明、南寧、長沙、海口、烏魯木齊、成都、汕頭、中山、淮安、崇左、珠海設立了分支機構,擁有4家全資子公司和4家控股子公司。是國家高新技術企業(yè)、省級企業(yè)技術中心、博士后創(chuàng)新實踐基地。也是廣東省建筑智能工程技術研究開發(fā)中心的依托單位,連續(xù)23年獲得廣東省守合同重信用企業(yè)。宏景科技以“聚焦智慧城市,專注持續(xù)創(chuàng)新”為企業(yè)使命,不斷探索物聯網、大數據、人工智能等前沿技術的行業(yè)應用,形成了智能傳感節(jié)點與終端開發(fā)、物聯網平臺、基于GIS的數據可視化和分析、BIM可視化、視頻監(jiān)控圖像識別、智能人機交互、室內高精度位置服務等核心技術。在智慧民生、城市綜合管理、智慧園區(qū)三大領域,提供包括智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧社區(qū)、智慧樓宇、智慧政務、智慧園區(qū)等智慧城市解決方案和前期咨詢、方案設計、設備采購、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成及運行維護等全流程的綜合服務。隨著「大數據+行業(yè)」、「物聯網+行業(yè)」等戰(zhàn)略的穩(wěn)步深入推進,宏景科技將秉承“開放、互動、參與、融合”的企業(yè)理念,不斷探索、實踐包括「人工智能」、「大數據」、「物聯網」等前沿技術與智慧城市的深度融合,用新的發(fā)展視角和新的實踐模式,與業(yè)內同行一道,努力推進智慧城市建設和發(fā)展,更好服務城市管理,建設智慧民生。二、企業(yè)榮譽2008-2021年全國智能建筑行業(yè)合同額統(tǒng)計前100名企業(yè)(連續(xù)14年)2016-2021年中國智能建筑行業(yè)十佳企業(yè)(連續(xù)6年)2017-2021年中國智能建筑行業(yè)十大匠心產品品牌企業(yè)(連續(xù)5年)2017-2020年廣東省優(yōu)秀安防企業(yè)(連續(xù)4年)2019年廣東省系統(tǒng)集成商百強品牌(第4名)廣州市“專精特新”(兩高四新)企業(yè)廣東省“守合同重信用”企業(yè)(連續(xù)二十三年)2021年廣州市民營領軍企業(yè)2019-2020年廣東省電子政務領域收入前20家企業(yè)2020年度智慧城市人工智能應用示范獎2020年中國IT服務創(chuàng)新行業(yè)實踐Top100抗擊新冠疫情突出貢獻先進單位2021-2022年物聯網優(yōu)秀方案商2021廣州擬上市企業(yè)“最強科技”領頭羊2021年度廣東省知識產權示范企業(yè)2021廣東軟件風云榜“卓越IT運維服務企業(yè)”中國建筑業(yè)協會2018年AAA級信用企業(yè)10年智慧城市建設突出貢獻獎2021公共安全優(yōu)秀品牌獎三、我們提供 1、輕松愉快,人事關系簡單,尊重創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍; 2、五天七小時工作制,享有法定節(jié)假日和帶薪年假; 3、五險一金、商業(yè)意外保險; 4、福利待遇:年終獎,節(jié)假日慰問金,結婚賀金等; 5、補貼:中餐補貼,交通補貼,通訊補貼,高溫補貼,出差補貼等; 6、豐富的員工活動,完善的培訓機制、晉升平臺; 7、提供員工宿舍。
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