崗位職責(zé):
1、招聘方向:協(xié)助安排日常面試流程;收集錄用人員報批資料;負(fù)責(zé)節(jié)假日單位兼職的招聘工作;制作公眾號招聘推文等;
2、培訓(xùn)方向:負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的報名組織及后續(xù)跟進(jìn)工作,以及部分通識類培訓(xùn)課程講授工作; 負(fù)責(zé)培訓(xùn)臺賬登記、培訓(xùn)報告及總結(jié)編寫;
3、人事方向:協(xié)助審核各部門考勤及津補(bǔ)貼工作;負(fù)責(zé)辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù);維護(hù)人員花名冊等臺賬;
4、企業(yè)文化方向:跟進(jìn)公司企業(yè)文化的推廣工作,收集并整理各類員工活動的圖片、視頻及文字資料等;協(xié)助完成中秋、春節(jié)及公司周年慶等節(jié)日活動的組織及策劃工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、人力資源管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、能實(shí)習(xí)至少半年及以上。