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更新于 8月30日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1. 人力資源體系搭建與優(yōu)化
? 依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等），搭建適配業(yè)務(wù)的人力資源管理體系（如崗位體系、薪酬體系、績(jī)效體系）。
? 定期優(yōu)化人力資源制度（如考勤、招聘、離職、員工關(guān)系管理辦法），確保制度合規(guī)性（符合勞動(dòng)法等法規(guī)）與執(zhí)行有效性。
2. 核心模塊統(tǒng)籌管理
? 招聘管理：統(tǒng)籌企業(yè)人才招聘，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（校招、社招、獵頭），把控關(guān)鍵崗位招聘質(zhì)量，滿足各部門用人需求。
? 培訓(xùn)與發(fā)展：搭建員工培訓(xùn)體系（新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)），組織培訓(xùn)實(shí)施并評(píng)估效果，推動(dòng)員工能力與企業(yè)發(fā)展匹配。
? 薪酬與績(jī)效：主導(dǎo)績(jī)效考核方案落地（如KPI、OKR推行），核算薪酬福利（工資、獎(jiǎng)金、社保公積金），確保薪酬公平性與激勵(lì)性，控制人力成本。
? 員工關(guān)系：統(tǒng)籌員工入離職、勞動(dòng)合同管理，處理勞動(dòng)糾紛與員工投訴，組織員工關(guān)懷活動(dòng)（如團(tuán)建、福利發(fā)放），維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
3. 組織與人才發(fā)展
? 參與組織架構(gòu)優(yōu)化，梳理部門職責(zé)與崗位分工，提升組織運(yùn)營(yíng)效率。
? 識(shí)別核心人才與高潛力員工，搭建人才梯隊(duì)（如儲(chǔ)備干部計(jì)劃），制定人才保留與發(fā)展策略，降低核心人才流失率。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
? 管理人力資源部團(tuán)隊(duì)，制定部門工作計(jì)劃，指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
? 與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)作，理解業(yè)務(wù)部門人力需求，提供人力資源解決方案（如人員配置、績(jī)效改進(jìn)建議），支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5. 數(shù)據(jù)化管理與合規(guī)風(fēng)控
? 統(tǒng)計(jì)分析人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如離職率、招聘到崗率、人力成本占比），形成數(shù)據(jù)報(bào)告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
? 關(guān)注勞動(dòng)法規(guī)政策更新（如社保、個(gè)稅調(diào)整），確保企業(yè)人力資源管理全流程合規(guī)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與法律糾紛。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
4. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的法律意識(shí)。
5. 具備一定的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)敏銳度，能站在公司發(fā)展角度考慮問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

佛山南海區(qū)堅(jiān)美鋁業(yè)集團(tuán)

職位發(fā)布者

姚女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東堅(jiān)美鋁型材廠(集團(tuán))有限公司
廣東堅(jiān)美鋁業(yè)集團(tuán)成立于1993年，座落在全國(guó)唯一的鋁合金型材產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)——廣東省佛山市南海區(qū)，是一家集鋁合金建筑型材、工業(yè)型材和鋁合金門窗幕墻研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售于一體的行業(yè)龍頭企業(yè)，產(chǎn)品廣泛用于建筑、軌道交通、汽車、船舶、電子通訊硬件、建筑模板、天橋、國(guó)防軍工等領(lǐng)域。堅(jiān)美從1997年開(kāi)始先后引入了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、能源、品牌培育等多個(gè)管理體系，2002年啟動(dòng)信息化和工業(yè)化融合工程，2010年被國(guó)家工信部評(píng)為“兩化融合促進(jìn)節(jié)能減排試點(diǎn)示范企業(yè)”，同年導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式。通過(guò)學(xué)習(xí)融合美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和日本質(zhì)量大師的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)理論，深入挖掘自身優(yōu)勢(shì)和行業(yè)特點(diǎn)，提煉出“價(jià)值鏈嵌入全過(guò)程的‘三關(guān)兩全’質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理模式”，并應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，取得顯著成效。2015年被工信部評(píng)為管理模式經(jīng)驗(yàn)的“質(zhì)量標(biāo)桿”企業(yè)，并榮膺第二屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。基于“品牌的背后是質(zhì)量和創(chuàng)新，質(zhì)量和創(chuàng)新的背后是管理，而管理的背后是文化”的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)美制定“文化、創(chuàng)新、營(yíng)銷、人才、品牌”五大戰(zhàn)略和目標(biāo)。通過(guò)打造以“堅(jiān)持追求完美”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，培育廣大員工在質(zhì)量提升、研發(fā)創(chuàng)新、品牌樹(shù)立、服務(wù)改善的方方面面都不斷追求完美，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展源源不斷的動(dòng)力。通過(guò)不斷加大投入，堅(jiān)美生產(chǎn)基地面積達(dá)1200畝，擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的高效節(jié)能環(huán)保熔鑄生產(chǎn)線、從日本、意大利引進(jìn)智能化擠壓設(shè)備、全自動(dòng)立式氧化電泳生產(chǎn)線和全自動(dòng)氟碳噴漆生產(chǎn)線，建成國(guó)際先進(jìn)的自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)、模具加工中心、隔熱鋁材生產(chǎn)中心、深加工中心，購(gòu)置國(guó)際先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備100多臺(tái)套。建立國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，博士后科研工作站，國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，技術(shù)研究院，成為研發(fā)創(chuàng)新的強(qiáng)大保障。通過(guò)自主研發(fā)和聯(lián)合研發(fā)，堅(jiān)美目前已形成超高層建筑幕墻鋁型材解決方案技術(shù)、城際列車型材生產(chǎn)技術(shù)、鋁合金熔煉消煙除塵系統(tǒng)技術(shù)、陽(yáng)極氧化前處理廢水零排放技術(shù)、高端環(huán)境友好型門窗系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)等多項(xiàng)核心技術(shù)體系，堅(jiān)美也成為行業(yè)內(nèi)唯一一家全程參與國(guó)家“十一五”和“十二五”科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，獲評(píng)國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品兩項(xiàng)。主導(dǎo)或參與制定的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)92項(xiàng)。同時(shí)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，累計(jì)授權(quán)專利350多件，發(fā)明專利8件。申請(qǐng)國(guó)際專利3件。堅(jiān)美品牌目前已在國(guó)內(nèi)外享有很高的知名度和美譽(yù)度，產(chǎn)品暢銷全國(guó)20多個(gè)省市，出口70多個(gè)國(guó)家與地區(qū)，并應(yīng)用于人民大會(huì)堂、中央電視臺(tái)新臺(tái)址、北京奧運(yùn)村、香港國(guó)際商業(yè)中心、美國(guó)加州聯(lián)邦政府大樓、日本東京郵政大樓、多哈迪拜大廈等國(guó)內(nèi)外著名重點(diǎn)工程和標(biāo)志性建筑。現(xiàn)今全球十座至高地標(biāo)建筑，五座選用堅(jiān)美鋁材；堅(jiān)美從小到大，持續(xù)健康發(fā)展，還有賴于政府和社會(huì)各界關(guān)愛(ài)幫助，特別是廣大客戶的信任支持。堅(jiān)美將繼續(xù)堅(jiān)持品牌、創(chuàng)新、和諧、共贏的理念，為實(shí)現(xiàn)百年堅(jiān)美夢(mèng)而不斷努力。再次感謝您對(duì)我公司的關(guān)注！期待您的加入！
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