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匯報對象： 供應(yīng)鏈總監(jiān)
一、 崗位核心價值
全面負(fù)責(zé)公司的采購策略制定與執(zhí)行，主導(dǎo)關(guān)鍵品類的采購工作，通過卓越的談判技巧和供應(yīng)商關(guān)系管理，有效控制采購成本、保障物料供應(yīng)穩(wěn)定、優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的物資保障。

二、 主要崗位職責(zé)
1. 采購戰(zhàn)略與計(jì)劃管理：
· 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定并實(shí)施年度、季度采購戰(zhàn)略與預(yù)算。
· 分析市場行情和趨勢，對關(guān)鍵品類進(jìn)行供需、價格走勢預(yù)測，為采購決策提供依據(jù)。
· 負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的審核與監(jiān)督執(zhí)行，確保物料按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)，滿足生產(chǎn)與銷售需求。
2. 供應(yīng)商管理：
· 開發(fā)、評估、審核、維護(hù)和管理供應(yīng)商體系，建立并優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核及退出機(jī)制。
· 主導(dǎo)與核心供應(yīng)商的商務(wù)談判，建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
· 定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績效評估（質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)等），推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
3. 采購談判與成本控制：
· 主導(dǎo)重大采購項(xiàng)目的商務(wù)談判，具備出色的議價能力，確保公司獲得最具競爭力的價格和條款。
· 通過尋源替代、招標(biāo)等多種方式，持續(xù)降低采購成本，完成年度采購降本目標(biāo)。
· 嚴(yán)格控制采購費(fèi)用，監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行情況，對采購成本進(jìn)行分析與控制。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)同與風(fēng)險管控：
· 深入理解快消品/紙制品行業(yè)供應(yīng)鏈特點(diǎn)，協(xié)同計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、倉儲物流等部門，優(yōu)化端到端的供應(yīng)鏈流程。
· 識別和評估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險（如斷供、價格波動、質(zhì)量風(fēng)險），并制定應(yīng)急預(yù)案。
· 確保采購活動符合公司質(zhì)量體系要求和相關(guān)法律法規(guī)。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與流程建設(shè)：
· 領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效管理。
· 建立、優(yōu)化并完善采購管理制度、工作流程與操作規(guī)范，提升采購效率與合規(guī)性。
三、 崗位任職資格
1. 基本條件：
· 性別與年齡： 女性，30-40歲為佳。
· 教育背景： 專科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在采購管理崗位。
· 擁有在紙品、快消品、食品、飲料或相關(guān)制品行業(yè)擔(dān)任采購管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。
· 擁有從0到1搭建或全面優(yōu)化供應(yīng)商體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
· 有主導(dǎo)過大型、復(fù)雜的采購談判項(xiàng)目并取得顯著降本成果的案例。
3. 專業(yè)知識與技能：
· 卓越的談判能力： 精通談判技巧，具備出色的溝通、說服和影響力。
· 深厚的供應(yīng)鏈管理認(rèn)知： 熟悉供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)（計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、物流）
· 成本控制與分析能力： 精通成本分析模型，對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動采購決策。
· 供應(yīng)商管理能力： 熟練掌握供應(yīng)商尋源、評估、關(guān)系維護(hù)與風(fēng)險管理的全套方法。
· 熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4. 綜合素質(zhì)與能力：
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行跨部門協(xié)作。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，具備良好的抗壓能力。
· 問題解決能力強(qiáng)，思維縝密，決策果斷。
· 能夠適應(yīng)并頻繁出差，以完成供應(yīng)商考察、審核及商務(wù)洽談等工作。