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位職責： 1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，主導編制和分解團隊年度業(yè)績目標，制定中短期業(yè)務開拓計劃，帶領業(yè)務團隊成員共同達成年度業(yè)績目標； 2、 帶領團隊成員整合業(yè)務資源，制定有效的營銷策略，開發(fā)業(yè)務，達成團隊業(yè)績目標； 3、 根據(jù)公司經營方向進行人才梯隊建設，合理規(guī)劃人員配置，指導團隊成員提升業(yè)務技能； 4、 樹立企業(yè)良好形象，提供完善的客戶咨詢服務，了解客戶的需求； 5、 定期與合作客戶進行回訪，建立良好的長期合作關系； 任職要求： 1、 具有公建裝飾行業(yè)六年以上營銷管理及業(yè)務拓展工作經驗，營銷管理理念及戰(zhàn)略思維強，有強烈的拼博進取精神、成功欲望及高度責任感，對企業(yè)忠誠度高； 2、 熟悉大型建筑裝飾開發(fā)運作流程，在相關領域（包括但不限于房地產、酒店、高端寫字樓、大型公建、文化建筑等領域）有豐富的市場業(yè)務資源和相關人脈關系； 3、 具備良好的溝通協(xié)調能力、公關交際能力、應變能力及商務談判能力，有開拓市場和組建管理團隊的能力等； 4、 有敏銳的市場洞察力，能準確掌握地產動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向； 5、 形象禮儀佳，性格開朗、善于溝通、責任心強，具有較強的進取心及語言表達能力； 6、 需熟練運用Auto cad、Photoshop、Office等相關軟件。