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崗位職責：
1.主導設(shè)計、搭建并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部的慢性疾?。ㄈ缣悄虿?、高血壓、肥胖癥等）及體重管理的標準化服務(wù)流程、管理體系和知識平臺；
制定相關(guān)領(lǐng)域的患者教育材料，整合醫(yī)學證據(jù)、臨床實踐指南和行業(yè)最佳實踐，構(gòu)建和維護專業(yè)的知識庫與決策支持工具。
推動相關(guān)數(shù)字化工具或平臺在服務(wù)體系中的應(yīng)用與整合。
2.外部賦能與學術(shù)推廣：
面向二級醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)護人員，開發(fā)并講授關(guān)于科學減重、常見慢病（如糖尿病前期/糖尿病、代謝綜合征等）規(guī)范化管理的專業(yè)培訓課程。
設(shè)計培訓體系、課程大綱、講義、考核標準，確保內(nèi)容科學、實用、易于基層落地。
代表公司進行學術(shù)交流，提升公司在專業(yè)領(lǐng)域的影響力，建立與外部醫(yī)療機構(gòu)的良好合作關(guān)系。
解答合作醫(yī)療機構(gòu)在慢病和體重管理實踐中的專業(yè)疑問，提供技術(shù)支持。
3.功效性食品專業(yè)評審：
作為核心醫(yī)學專家，嚴格評審公司研發(fā)或引入的功效性食品（特別是針對血糖管理、體重控制、營養(yǎng)補充等方向） 的產(chǎn)品方案、配方、宣稱依據(jù)及相關(guān)科研資料。
基于醫(yī)學專業(yè)知識、循證證據(jù)（文獻、臨床研究）及法規(guī)要求，評估產(chǎn)品的科學性、有效性、安全性及目標人群適用性。
對產(chǎn)品宣稱的功效、作用機制、適用/禁忌人群提出專業(yè)醫(yī)學意見和修改建議，確保專業(yè)嚴謹，規(guī)避風險。
參與產(chǎn)品上市前醫(yī)學支持材料的審核。
4.專業(yè)支持與知識傳遞：
為公司內(nèi)部團隊（如產(chǎn)品、市場、運營、客服、銷售）提供內(nèi)分泌、慢病管理及體重管理領(lǐng)域的專業(yè)培訓和支持。
參與相關(guān)市場活動、患者教育項目的醫(yī)學內(nèi)容審核與支持。
跟蹤國內(nèi)外內(nèi)分泌、慢病管理、肥胖治療及營養(yǎng)學領(lǐng)域的最新研究進展、指南更新和法規(guī)政策，進行內(nèi)部解讀和分享。
任職要求：
1.臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，內(nèi)分泌與代謝病學專業(yè)碩士或博士學位優(yōu)先。持有有效的《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》（執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科/內(nèi)分泌科），主治醫(yī)師及以上職稱，副主任醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先；
2.5年以上三級、二級醫(yī)院內(nèi)分泌科臨床工作經(jīng)驗，在糖尿病、肥胖癥、代謝綜合征等慢病的診斷、治療和長期管理方面有豐富經(jīng)驗和深入理解；
3.有參與或主導科室、院內(nèi)臨床路徑制定、患者管理項目設(shè)計、醫(yī)護人員培訓等體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有在醫(yī)藥企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺、健康管理機構(gòu)從事醫(yī)學事務(wù)、醫(yī)學教育、產(chǎn)品醫(yī)學支持或健康管理項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。