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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和運營經(jīng)理開展公司各項工作； 2、全面負(fù)責(zé)項目管理工作，是項目運行和成本控制的第一負(fù)責(zé)人； 3、負(fù)責(zé)公司各個項目的需求分析，新產(chǎn)品的立項及與客戶積極溝通，確定項目方案，并制定項目計劃表。 4、根據(jù)項目要求，安排本部門職員的工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)并安排外部門（生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝等）相關(guān)人員的相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備儀器進廠和料具的管理工作。 6、研發(fā)階段整理BOM清單，樣品圖紙的下發(fā)，參與采購和進廠物料的管理工作，確定關(guān)鍵物料的備料情況 7、審核依據(jù)客戶圖紙要求轉(zhuǎn)化成內(nèi)部的新產(chǎn)品樣品圖紙等，批準(zhǔn)并下發(fā)到相關(guān)部門。 8、項目立項后制定項目開發(fā)進度表，確定關(guān)鍵節(jié)點，選出每個部門的主要負(fù)責(zé)人，評審?fù)ㄟ^后對項目進項跟蹤并及時更新任務(wù)進度表，監(jiān)督任務(wù)按照計劃執(zhí)行 9、在每個任務(wù)節(jié)點向各部門相關(guān)人員索要交付文件和樣品，并組織人員評審，評審?fù)ㄟ^后下達(dá)下一階段任務(wù) 10、當(dāng)任務(wù)出現(xiàn)延期、或特殊原因無法完成時，及時組織大家開會溝通并商討解決方案。 11、每周向各部門相關(guān)人員下達(dá)本周任務(wù)，及時提醒并督促完成 12、負(fù)責(zé)抓好項目的計劃質(zhì)量、進度、成本控制 13、指定每種交付文件的模板，規(guī)范交付文件的格式 14、刷新進度并定期上報運營經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理 15、負(fù)責(zé)項目驗收，對于評審?fù)ㄟ^的樣品及交付文件及時歸檔保存。 16、負(fù)責(zé)對項目研發(fā)部職員的績效考核工作，有獎罰權(quán)和辭退權(quán)。 17、組織做好項目研發(fā)部的培訓(xùn)工作 18、負(fù)責(zé)項目研發(fā)部人員、資金的計劃等上報工作 19、對下屬人員所反映的困難及時進行處理和解決 20、完成上級交給的其他工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。具有3年以上項目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)業(yè)務(wù)；2、熟練掌握ISO9001、IATF16949、安全生產(chǎn)管理和6S管理知識 3、熟悉線束加工、生產(chǎn)的主要專業(yè)基礎(chǔ)理論和制造技術(shù)知識。 4、熟悉線束加工、生產(chǎn)國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀，發(fā)展趨勢和先進水平。 5、熟悉企業(yè)生產(chǎn)的各類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、用途；專業(yè)知識扎實。 6、掌握項目管理知識、通用管理知識 7、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力、人際關(guān)系能力、觸類旁通的領(lǐng)悟能力及舉一反三的學(xué)習(xí)能力