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工作職責(zé) 零售代表【12-18個(gè)月】 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)30家A級(jí)藥店及50家B級(jí)藥店，通過(guò)通路活動(dòng)、市場(chǎng)部資源、筑巢引鳳系統(tǒng)，完成事業(yè)部下發(fā)的臍貼及薏芽指標(biāo)； 2.定期拜訪所轄80家門(mén)店，利用365系統(tǒng)管理拜訪行為，拜訪店員時(shí)貼柜培訓(xùn)及集中培訓(xùn)80人/月，提升店員專業(yè)能力，提高和優(yōu)化亞寶產(chǎn)品陳列，庫(kù)存。 3.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店及上級(jí)安排的區(qū)域，舉行促銷及參與“薏軍突擊”，提升薏芽和系列產(chǎn)品銷售； 客戶經(jīng)理【根據(jù)前18個(gè)月表現(xiàn)調(diào)崗】 1.負(fù)責(zé)所轄連鎖總部及分部年度合作協(xié)議談判及在事業(yè)部要求時(shí)間范圍內(nèi)簽署； 2.管理所轄總部及分部控銷品種門(mén)店及線上的零售價(jià)格及備案終端銷售； 3.定期拜訪連鎖總部采購(gòu)經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等，保持良好合作關(guān)系，洽談、談判和對(duì)接事業(yè)部各項(xiàng)通路活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)； 5.總分部15家次、門(mén)店15家次，同時(shí)了解銷售進(jìn)展情況及活動(dòng)執(zhí)行情況，尋求生意機(jī)會(huì)，并參與不低于1場(chǎng)/月的終端促銷； 6.負(fù)責(zé)組織所轄連鎖總部及區(qū)域集中培訓(xùn)，每季度完成2次不低于25人次線下培訓(xùn)，提升店員專業(yè)能力。 任職資格 任職要求： 性別：不限 年齡：應(yīng)屆生（25屆） 學(xué)歷：本科/大專 專業(yè)：不限，醫(yī)藥類、營(yíng)銷類優(yōu)先；