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工作職責(zé)：

1、 協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理處理項(xiàng)目的日常管理工作：

-負(fù)責(zé)匯總各部門的月報(bào)表，統(tǒng)一調(diào)整制作集團(tuán)ACG月報(bào)表；

-協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理起草撰寫報(bào)告、總結(jié)、報(bào)表備忘等各種文件；

-提醒商場(chǎng)總經(jīng)理處理重要和急需辦的函件，準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議；

-協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理處理內(nèi)外部溝通事宜，注意保密工作等。

2、負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目的行政事務(wù)及合同、檔案管理，完成本項(xiàng)目行政物品訂購；

3、協(xié)助完成商場(chǎng)總經(jīng)理交待的其他行政任務(wù)，如合同訂購、付款、蓋章、報(bào)銷等；

4、建立有效的檔案管理模式，將合同及其他檔案資料分門別類管理，統(tǒng)一項(xiàng)目行政固定資產(chǎn)并且每年會(huì)同財(cái)務(wù)部做好固定資產(chǎn)的清查工作；

5、負(fù)責(zé)辦公室全面整潔，隨時(shí)監(jiān)督各區(qū)域的衛(wèi)生及美化；

6、確保本項(xiàng)目日常行政工作有序進(jìn)行，確保合同及檔案完整；

7、協(xié)助總部人力處理日常HR的相關(guān)工作：

-傳達(dá)公司各類規(guī)章制度、活動(dòng)及福利保障政策給每位員工；

-負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員的考勤統(tǒng)計(jì)與匯總；

-協(xié)助辦理項(xiàng)目員工的入轉(zhuǎn)離手續(xù)、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、評(píng)估、轉(zhuǎn)職等等事宜；

-跟進(jìn)員工活動(dòng)，提交培訓(xùn)報(bào)表；

-各項(xiàng)HR福利的發(fā)放；

-其他事項(xiàng)等，保證商場(chǎng)的HR日常工作順利開展。

基本要求：

大專以上學(xué)歷

責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通技巧，有親和力

熟練使用MS-Office辦公軟件(Word，Excel，PPT)

有人力資源專業(yè)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者或有租賃助理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先