職位描述
工作職責(zé)
1.制定和執(zhí)行托管園的管理政策、規(guī)章制度以及教育教學(xué)和管理方案。
2.健全各項工作流程及操作規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)園所安全及健康管理,確保托管園的安全穩(wěn)定運行,制定并實施安全管理制度,預(yù)防和解決突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)托管園的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。
5.管理和分配托管園的資源,包括人力、物力、財力的統(tǒng)籌調(diào)度和利用。
6.確保托管園的質(zhì)量,監(jiān)督和檢查教育教學(xué)活動,提出改進(jìn)意見并落實。
7.維護(hù)家園合作關(guān)系,加強(qiáng)家長和園方的溝通,及時解決各方面的問題和矛盾。
8.協(xié)調(diào)和推動托管園的各項事務(wù),如校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備設(shè)施更新等。
9.進(jìn)行教育教學(xué)研究和改革創(chuàng)新,不斷提高教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
10.組織和協(xié)調(diào)各項校外活動和社會實踐,開展有益的課外教育與拓展活動。
11..分析和研究托管園的發(fā)展趨勢和市場需求,制定營銷策略和招生計劃,完成園所業(yè)績指標(biāo)。
崗位要求:
1、學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上托班或早教園所管理經(jīng)驗;
3、熟悉幼教行業(yè)運營情況及相關(guān)法律、法規(guī);
4、熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、責(zé)任感;
5、注重服務(wù)品質(zhì)與細(xì)節(jié),能夠傳遞正確、貼心的服務(wù)理念;
6、具備家長溝通能力,投訴處理能力;
7、具備相應(yīng)的培訓(xùn)能力。