崗位職責(zé):
1、根據(jù)歷史銷量、預(yù)算、業(yè)務(wù)需求及銷售政策,提供合理銷售預(yù)測(cè)初版數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)預(yù)算月度產(chǎn)能及庫(kù)存計(jì)劃、保證每周的產(chǎn)能供應(yīng)達(dá)成;
3、控制產(chǎn)成品庫(kù)存,以合適的成本提供良好的供應(yīng)服務(wù);
4、綜合銷售預(yù)測(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃的需求,評(píng)估物料需求計(jì)劃,確定物料采購(gòu)計(jì)劃;并保證物料采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行;
5、按時(shí)獲知新品上市計(jì)劃、產(chǎn)品促銷或版面變化等信息,保證物料采購(gòu)適時(shí)、適量;
6、與原材料倉(cāng)庫(kù)緊密合作,及時(shí)跟進(jìn)物料的庫(kù)存和采購(gòu)到貨情況,視需要及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃;
7、參加銷售、供應(yīng)計(jì)劃會(huì)議,提供物料需求方面的分析以及相關(guān)數(shù)據(jù);
8、公司月度相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的及時(shí)制作;
9、跟進(jìn)部門(mén)和崗位的關(guān)鍵KPI達(dá)成,進(jìn)行根本原因分析,制定改善計(jì)劃;
10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉SAP系統(tǒng)
4. 英文口語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。