一、各項KPI達成
二、管理
1、經(jīng)銷商及業(yè)務團隊管理
2、實時掌握轄區(qū)競品動向,因應市場變化,
調(diào)整行銷策略,應對競品
3、確保業(yè)務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
任職要求:
1、年齡24-30周歲,統(tǒng)招大本(含)以上學歷;
2、抗壓能力強,思維邏輯強、表達能力強,有一定市場規(guī)劃能力;
3、具有3年以上快消品銷售經(jīng)驗,有KA客戶操作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利