職位描述
海外運(yùn)營跨境運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1. 制定運(yùn)營策略:根據(jù)TikTok 發(fā)展目標(biāo)和市場趨勢，制定有效的運(yùn)營策略，包括內(nèi)容策劃、用戶增長、數(shù)據(jù)分析、廣告和營銷合作等;
2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)，如留存率、用戶活躍度、用戶滿意度等，數(shù)據(jù)分析，找出問題并提出優(yōu)化建議，以提高用戶體驗和平臺性能;
3. 用戶增長與營銷:通過線下線上的營銷活動，提高TikTok的知名度和用戶粘性;
4. 市場洞察、競爭分析與創(chuàng)新能力:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，具備敏銳的創(chuàng)新意識，持續(xù)為平臺帶來新的增長點(diǎn)和突破點(diǎn);
任職條件：
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，2年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗，有成功的0-1項目搭建優(yōu)先;
2.熟悉TikTok海外各媒體運(yùn)營平臺規(guī)則，重視用戶優(yōu)先
3.良好溝通和協(xié)作能力，能夠與海外部門協(xié)作完成各項工作任務(wù)
4.服從上級安排的工作，進(jìn)度同步反饋。
1. 制定運(yùn)營策略:根據(jù)TikTok 發(fā)展目標(biāo)和市場趨勢，制定有效的運(yùn)營策略，包括內(nèi)容策劃、用戶增長、數(shù)據(jù)分析、廣告和營銷合作等;
2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)，如留存率、用戶活躍度、用戶滿意度等，數(shù)據(jù)分析，找出問題并提出優(yōu)化建議，以提高用戶體驗和平臺性能;
3. 用戶增長與營銷:通過線下線上的營銷活動，提高TikTok的知名度和用戶粘性;
4. 市場洞察、競爭分析與創(chuàng)新能力:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，具備敏銳的創(chuàng)新意識，持續(xù)為平臺帶來新的增長點(diǎn)和突破點(diǎn);
任職條件：
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，2年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗，有成功的0-1項目搭建優(yōu)先;
2.熟悉TikTok海外各媒體運(yùn)營平臺規(guī)則，重視用戶優(yōu)先
3.良好溝通和協(xié)作能力，能夠與海外部門協(xié)作完成各項工作任務(wù)
4.服從上級安排的工作，進(jìn)度同步反饋。
工作地點(diǎn)
深圳市羅湖區(qū)水貝一路金展珠寶廣場21-22樓
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職位發(fā)布者
王女士/人資經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
賽菲爾
深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司（簡稱：賽菲爾），創(chuàng)始于1993年，是一家以經(jīng)營無焊料黃金產(chǎn)品為主，鉆石、翡翠、彩寶、K金、珍珠等全品類珠寶，集研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)加工、銷售為一體的高新珠寶企業(yè)。創(chuàng)建27年來，賽菲爾珠寶始終堅持品質(zhì)至上，專注黃金工藝的創(chuàng)新，先后在山東昌樂、深圳李朗建立面積近10萬平方米的生產(chǎn)基地，集結(jié)了產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、檢測檢驗等一整套生產(chǎn)及加工流程，嚴(yán)格執(zhí)行高于國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保每一件無焊料黃金飾品含金量均高達(dá)999.9‰以上，深受消費(fèi)者喜愛。 2007年，賽菲爾珠寶憑借首創(chuàng)“無焊料焊接技術(shù)”打造含金量高達(dá)999.9‰以上的無焊料黃金，被譽(yù)為“黃金中的黃金”，先后榮獲“中國黃金協(xié)會科技一等獎”，榮膺“中國珠寶玉石首飾行業(yè)零售業(yè)十佳品牌”、“全國珠寶首飾行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”，擁有國家發(fā)明專利等400多項專利。 27年來，賽菲爾珠寶始終以“為客戶創(chuàng)造價值”為使命，以成為“中國第一珠寶品牌”為愿景。截至目前，賽菲爾珠寶已在全國開設(shè)2000多家品牌專賣店，品牌影響力覆蓋全國。
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