崗位職責(zé):
(一)客戶接待與銷售
1.到店及線上咨詢客戶接待:高客戶的購買意愿和滿意度。
2. 現(xiàn)場銷售:在團購核銷板塊,負責(zé)給客戶核銷貨品,確保核銷流程準(zhǔn)確無誤,及時處理核銷過程中出現(xiàn)的問題,保證客戶能夠順利領(lǐng)取貨品
(二)客戶服務(wù)與售后
1. 售后服務(wù):負責(zé)處理客戶在購買后遇到的各種問題,確??蛻魴?quán)益得到保障。建立完善的客戶售后檔案,為優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供依據(jù)。
2. 客戶關(guān)系維護:定期對客戶進行回訪,了解客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,促進客戶的重復(fù)購買和口碑傳播。
(三)客戶數(shù)據(jù)管理
1. 客戶信息收集與錄入:在客戶接待、銷售及售后服務(wù)過程中,全面收集客戶的相關(guān)信息、為公司精準(zhǔn)營銷和個性化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。
2. 客戶數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)或數(shù)據(jù)分析團隊,對客戶數(shù)據(jù)進行分析,挖掘客戶潛在需求和購買趨勢,提高營銷活動的效果和客戶轉(zhuǎn)化率。
(四)市場推廣與營銷支持
1. 線上線下推廣協(xié)助:協(xié)助市場部門開展新零售板塊的線上線下推廣活動,擴大品牌傳播范圍,吸引潛在客戶。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與反饋:定期對新零售板塊的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,包括銷售額、銷售量、客單價、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)推動新零售板塊業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
(五)團隊協(xié)作與培訓(xùn)
1. 內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門(如采購、物流、市場、售后等)保持密切溝通與協(xié)作,確保新零售板塊的業(yè)務(wù)流程順暢運行
任職要求:
1、本科學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有新零售、團購、電商等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 知識與技能:熟悉零售行業(yè)的銷售流程和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識。熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)的操作,能夠使用CRM系統(tǒng)進行客戶數(shù)據(jù)管理。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)進行基本的分析和解讀。具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效溝通和協(xié)作。
4.:熱情開朗,具有親和力,能夠以積極的態(tài)度面對客戶和工作中的各種挑戰(zhàn)。具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠認真負責(zé)地完成每一項工作任務(wù)。具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)新零售行業(yè)快速發(fā)展的變化。