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更新于 8月30日

招聘專員(需要有IT 招聘經驗)

5000-6000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

技術崗位招聘人力資源管理員IT服務互聯(lián)網
需要:積極上進 自驅力強 , 有責任心,結果導向
工作時間:雙休
此崗位必須有IT 技術崗位招聘經驗
崗位職責:
1.根據業(yè)務需求,制定招聘方案,完成招聘指標,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求(主要負責it 崗招聘)
2.對招聘數據進行收集和整理,支持招聘渠道建設;建議人才庫及合理的人才儲備機制。
3.總結招聘工作中存在的問題,對招聘工作提出合理建議及改進方案;
4.獨立/協(xié)助策劃招聘方案。
5.完成領導交辦的其他事項
底薪加季度績效(達標可以拿季度獎金),提供良好的晉升發(fā)展通道。
崗位要求:
1.2年以上招聘工作經驗,熟悉招聘流程和各種招聘渠道,有it 行業(yè)技術人員資源或招聘工作經驗者優(yōu)先考慮。
2.大專以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先
3.有良好的溝通能力,良好的資源調配能力
4.工作認真,積極負責,有良好的抗壓能力
福利待遇:
1.六險一金:社會保險、商業(yè)保險、住房公積金;入職就買五險一金,公積金按最低標準
2.年終獎:根據每個員工當年的績效考評發(fā)放年終獎;
3.年度體檢:每年度安排員工進行一次全身體檢;(針對入職滿半年以上的員工可享有)
4.員工活動:戶外旅游、年會等;
5.慰問金:員工結婚禮金、生育禮金、其它安撫金等;
6.員工培訓:參加PMP、SAP等資格證考試通過的員工給予資助金;
7.帶薪年假:入職及畢業(yè)時間滿一年,5天
8.其它獎勵:優(yōu)秀員工獎;
9入職滿一年以上根據穩(wěn)定性及表現享受調薪機會。

工作地點

廣州天河區(qū)方圓E時光

職位發(fā)布者

趙惠燕/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo億達信息
億達信息技術有限公司(簡稱YIDATEC)創(chuàng)建于2006年,是中國領先、國際化的IT服務及數字化運營專家,致力于在數字化時代助力企業(yè)實現數據驅動的產品和服務。通過創(chuàng)新的技術和專業(yè)的解決方案,將企業(yè)IT系統(tǒng)和資產、業(yè)務流程與數據資產相結合,在企業(yè)運營、客戶管理、產品提升等方面,滿足企業(yè)的數字化、智能化需求,幫助客戶創(chuàng)造、提升價值,與客戶共同成長。目前,億達信息已有近6000名員工分布在中國國內主要城市及亞太地區(qū),形成為全球客戶在亞太地區(qū)提供數字化運營服務的跨區(qū)域體系。應對IT產業(yè)向數字化運營服務轉型的趨勢,YIDATEC通過專業(yè)技術和數字化服務整合,實現資源優(yōu)化重組和價值遞增,幫助客戶建立數字化運營模式,持續(xù)實現商業(yè)價值?;诓粩嗵嵘齀T運維服務水平,加強RPA、BPR、大數據運用,打造AI數據平臺等,實現企業(yè)IT\BP\DT的整合,全方位提升企業(yè)數字化運營能力。YIDATEC面向醫(yī)藥、互聯(lián)網、ICT、金融保險、數字農業(yè)等行業(yè),提供全面的數字化運營解決方案,并投資建立了中國東北地區(qū)的數據中心。YIDATEC先后與富士施樂、SOFTBANK、UNISYS、日本樂天、SONY、阪急阪神、騰訊、阿里巴巴、華為、阿斯利康、先正達、賽諾菲、武田制藥、美的、順豐、唯品會、華夏人壽、天安人壽等全球知名企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系,持續(xù)為全球50余家客戶在9個國家的20萬名企業(yè)用戶提供專業(yè)的數字化運營服務。億達信息技術有限公司,【全國精英招聘季】于4月1日正式啟動,詳細職位信息請查看公司官網或者關注“億達信息技術有限公司”官方微信公眾賬號查詢。
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