【崗位職責(zé)】
1. 結(jié)合Honda的體系要求,確認公司體系的滿足情況,并對于體系進行適當?shù)男抻喬岚讣熬S持管理;
2. 圍繞公司的品質(zhì)方針施策和管理目標展開相關(guān)質(zhì)量活動的策劃、執(zhí)行和管理等;
3. 對于新機種等的品質(zhì)評價活動的組織策劃(對評審會議的召開準備、會議主持、評價實績的管理及評審活動的改進提案)
4. 部門的相關(guān)日語翻譯業(yè)務(wù)
【崗位要求】
1. 英語CET4級以上/具有日語N1以上等級證書
2. 具有豐富的質(zhì)量體系(ISO9001、IATF16949、VDA6.3等)和質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗,能對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化改善
3. 了解新車型質(zhì)量評價要點,能對業(yè)務(wù)流程、評價基準和體系進行診斷和優(yōu)化。
4. 具備汽車或零部件行業(yè)三年及以上企業(yè)質(zhì)量體系、新車型品質(zhì)評價、品質(zhì)方針施策管理等管理經(jīng)驗。
5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,能夠有良好的目標感和自我驅(qū)動管理能力。
6. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,具有系統(tǒng)思維,有活動策劃管理經(jīng)驗可放寬工作經(jīng)驗要求。
【職位福利】
周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢