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不限經(jīng)驗(yàn)、不限專業(yè)，系統(tǒng)的培訓(xùn)、清晰的晉升路徑，浙江快速發(fā)展，大有可為，歡迎加入！ 一、清晰的晉升發(fā)展路線: 儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—店經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—市場總經(jīng)理。 二、肯德基商學(xué)院，系統(tǒng)化的培訓(xùn)： 我們?yōu)槟鋫淞讼到y(tǒng)的"領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人 三、快速晉升機(jī)制，快速獲得有競爭的薪資福利： 1、入職6個月:儲備經(jīng)理年薪5.5-6萬左右， 入職一年：副經(jīng)理-資深副經(jīng)理，從年薪6.5-7萬左右到7.5萬-8萬 入職一年半：餐廳經(jīng)理，年薪10-12萬 2、入職繳納六險一金，以及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險（子女） 3、首年即有10天全薪年假；3天的全薪病假； 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利： ★滿一年，且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東； ★滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”，為家人的健康保駕護(hù)航； ★滿三年，則享受“補(bǔ)充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件； ★滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。 四、持續(xù)的個人成長，前沿品牌助您提升經(jīng)營管理能力，轉(zhuǎn)身職場精英： 即可學(xué)習(xí)到品牌企業(yè)如何做到標(biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)管理，又可學(xué)習(xí)到門店經(jīng)營管理能力（統(tǒng)籌人財物），提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，掌握數(shù)字化營銷能力。 五、快速開店，浙江省超100家年新店計劃，提供更多更快的發(fā)展機(jī)會： 不僅在一線城市快速開店，我們將在二三線，甚至四五線城鎮(zhèn)不斷下沉開店，家門口即可以擁有具有發(fā)展前景的工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可或大學(xué)最后一年在校生； 2、熱情開朗，善于與人溝通； 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境； 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)； 5、不限經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè)。 關(guān)鍵詞: 管培生/儲備干部/儲備店長 平均2年成長周期 全面領(lǐng)導(dǎo)餐廳： 前6個月學(xué)習(xí)： 餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營輪崗（2個月）：前臺收銀、外賣訂單處理、客服、 產(chǎn)品制作等，值班管理：樓面管理、品質(zhì)管理、人員安排、客訴處理、設(shè)備管理、產(chǎn)品數(shù)字化銷售等 副經(jīng)理： 訂貨、排班行政工作，營業(yè)額預(yù)估、資源整合等。 資深副經(jīng)理: 人事管理（招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展）、利潤管理（財務(wù)報表分析、成本控制） 餐廳經(jīng)理: 打造團(tuán)隊，提升營業(yè)額，全面質(zhì)量管理；商圈經(jīng)營、社群營銷、雙贏合作等。