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更新于 3月17日
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肯德基樓面經(jīng)理（寧波就近）(J289679)

5000-6000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招999人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

經(jīng)驗不限連鎖餐廳
崗位職責:
一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標準和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務感知，提升顧客體驗。包括：物料管理、人員現(xiàn)場管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)、設備維養(yǎng)、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務等
二、學習和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓體系，不用擔心沒有經(jīng)驗，在您入職后將進行系統(tǒng)的帶薪培訓，自我主導+師傅帶訓，助您快速掌握技能。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理...
三、薪資福利
薪資構(gòu)成：基本工資+工時獎勵補貼+特殊時段補貼+加班工資，并享受餐廳季度績效獎金。
若月度工時在185H-202H，綜合收入大致如下：
縣級城市：4000-5000元
地級市：4800-5600元
福利：優(yōu)惠餐、家族活動、雇主責任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、法定假期加班費、畢業(yè)繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關愛計劃（股權(quán)計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等）
任職要求:
1、滿18周歲以上，大專及以上學歷(或最后一年實習）
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

工作地點

鄞州區(qū)肯德基(寧波東部銀泰城店)

職位發(fā)布者

杭先生/招聘經(jīng)理

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百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當?shù)臋C會，幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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