一、樓面經(jīng)理工作內(nèi)容與晉升發(fā)展
樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理;副經(jīng)理及以上職級內(nèi)部晉升,無空降。
1、樓面經(jīng)理:學習餐廳工作站輪崗;然后開始學習值班管理,最后學習采購、訂貨。
2、副經(jīng)理:人員排班、新產(chǎn)品營銷、品質(zhì)管理等。
3、資深副經(jīng)理:財務管理,人力資源管理,培訓輔導。
4、餐廳經(jīng)理:全權經(jīng)營一家餐廳,以及公關品牌和商圈等方面管理。
二、薪資福利與作息
1、樓面經(jīng)理階段:薪資結(jié)構(gòu):小時薪資+全勤獎+早晚班津貼+超工時津貼+季度獎金 ;薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;
2、五險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險;住房公積金;
3、帶薪年假5天起,最高20天,還有帶薪婚假/產(chǎn)假/護理假/病假/喪假等假期;
4、倒班輪休制,排班靈活,視餐廳營業(yè)時間而定。
晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利:
滿一年,且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;
滿兩年,可享受 “全家福健康關懷計劃”,為家人的健康保駕護航;
滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。
三、任職要求:
1、熱情開朗,善于與人溝通;
2、適應倒班和高效的工作環(huán)境;
3、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè);
4、不限經(jīng)驗,若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳。