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更新于 5月9日

越城區(qū)樓面經(jīng)理-就近安排

4000-7000元
  • 紹興越城區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

火鍋店酒樓中餐廳
一、樓面經(jīng)理工作內(nèi)容與晉升發(fā)展
樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理;副經(jīng)理及以上職級內(nèi)部晉升,無空降。 1、樓面經(jīng)理:學習餐廳工作站輪崗;然后開始學習值班管理,最后學習采購、訂貨。 2、副經(jīng)理:人員排班、新產(chǎn)品營銷、品質(zhì)管理等。 3、資深副經(jīng)理:財務管理,人力資源管理,培訓輔導。 4、餐廳經(jīng)理:全權經(jīng)營一家餐廳,以及公關品牌和商圈等方面管理。 二、薪資福利與作息 1、樓面經(jīng)理階段:薪資結(jié)構(gòu):小時薪資+全勤獎+早晚班津貼+超工時津貼+季度獎金 ;薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高; 2、五險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險;住房公積金; 3、帶薪年假5天起,最高20天,還有帶薪婚假/產(chǎn)假/護理假/病假/喪假等假期; 4、倒班輪休制,排班靈活,視餐廳營業(yè)時間而定。 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利: 滿一年,且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東; 滿兩年,可享受 “全家福健康關懷計劃”,為家人的健康保駕護航; 滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件; 滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。 三、任職要求: 1、熱情開朗,善于與人溝通; 2、適應倒班和高效的工作環(huán)境; 3、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè); 4、不限經(jīng)驗,若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳。

工作地點

紹興越城區(qū)肯德基(華誼店)就近安排

職位發(fā)布者

尚蘇婷/肯德基HR

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百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經(jīng)營權,并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經(jīng)20多年的發(fā)展,已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳,培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓我們的員工,為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己,發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當?shù)臋C會,幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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