崗位職責
1、品質(zhì)體系完善與維護:協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系,確保符合ISO等相關(guān)國際標準和行業(yè)規(guī)范,推動體系有效運行和持續(xù)改進。
2、質(zhì)量控制計劃制定:依據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)工藝,制定詳細的質(zhì)量控制計劃,明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗標準、方法和頻率。
3、原材料與制程質(zhì)量監(jiān)控:對原材料、零部件進行入廠檢驗,嚴格把控進料質(zhì)量;深入生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量偏差。
4、質(zhì)量問題分析與解決:針對生產(chǎn)過程及市場反饋的質(zhì)量問題,運用統(tǒng)計分析工具進行深入分析,制定有效的糾正和預防措施,跟蹤措施實施效果。
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報告:收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù),定期生成質(zhì)量報告,為管理層提供決策依據(jù),對質(zhì)量趨勢進行預測和預警。
6、供應商質(zhì)量管理:參與供應商的選擇與評估,定期對供應商進行質(zhì)量審核,協(xié)助供應商提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保供應鏈的質(zhì)量穩(wěn)定性。
7、質(zhì)量培訓與宣貫:組織開展質(zhì)量培訓活動,提高員工的質(zhì)量意識和操作技能,在公司內(nèi)部營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
任職要求
1、專業(yè)知識
a.熟悉質(zhì)量管理體系標準(如ISO9001等),具備內(nèi)審員資格優(yōu)先;
b.掌握質(zhì)量控制工具和方法,如抽樣檢驗、SPC統(tǒng)計過程控制等;
c.了解電子、機械等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求,熟悉常用的檢測設(shè)備和量具的使用;
d.熟悉常見的質(zhì)量問題分析方法,如魚骨圖、5Why分析法等;
2、工作經(jīng)驗:3年及以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有電子制造行業(yè)背景優(yōu)先。
3、語言能力:能夠閱讀英文質(zhì)量標準和技術(shù)文件。
4、溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、學歷背景:本科及以上,質(zhì)量管理、電子信息、機械工程等相關(guān)專業(yè)。