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工作內(nèi)容：
1、實施策劃商場營銷方案；規(guī)范提報 OA 并落實后期細項（如投放、采購等等）系統(tǒng)設置等執(zhí)行；
2、充分進行當?shù)啬繕藰潜P市場及異業(yè)調(diào)研、資源開發(fā)與維護工作，有效開展各種符合樓盤定位及異業(yè)營銷活動，深入挖掘目標消費群體；
3、利用新媒體營銷工具流量深耕運營，結合異業(yè)樓盤等資源，組織群營銷、群爆破、直播等社群營銷活動，開展小區(qū)團購會，整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動，定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并評估活動效果及優(yōu)秀案例包裝；
4、協(xié)助部門經(jīng)理配合廠商企劃活動的有效落地，并給予指導意見；配合集團招商中心聯(lián)合營銷品牌相關活動對接、執(zhí)行、落地；
5、負責商場外拓營銷人員的培訓與管理，通過不同渠道的開發(fā)，幫助商場做好銷售增量， 負責商場微信、H5、小程序、龍翼等平臺系統(tǒng)設置維護，確保營銷活動正常推進；
6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；
7、負責商場會員管理，做好會員制度的完善，會員權益的提升，會員的辦理及推廣；不定期舉辦會員活動，增強會員粘性，促進會員二次、多次消費；
8、配合部門經(jīng)理對集團金融業(yè)務進行培訓、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務內(nèi)容及營銷形式方面的應用。
任職要求：
1、一年以上同等職務工作經(jīng)歷或在同類型商場擔任過門店店長/主動營銷人士優(yōu)先考慮；
2、有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息并及時作出應對方案；熟練使用辦公軟件；
3、具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 思維活躍，有良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、有責任心、主觀能動性強。
福利待遇：
1、薪資5-7K不等，根據(jù)面試情況具體定薪，只要你有實力，我們會給予你匹配的薪資
2、入職即繳納五險一金，帶薪年假，中餐補助，加班補助，通訊費補助，每年一次健康體檢，節(jié)假日及生日福利；
3、管理學院針對崗位授課，完善的帶薪培訓，清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑；
4、發(fā)展平臺優(yōu)越，晉升空間大，具有挑戰(zhàn)性；
5、Young的工作團隊，有激情，有歸屬感，接受專業(yè)團隊的培訓；