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更新于 8月20日

給排水暖通工程師

1.3-2.5萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)地產辦公地產工程施工建筑設備安裝
崗位職責:
1、現(xiàn)場施工質量管理:作為平臺管理崗位,對所有在建項目二次機電的施工質量進行管控;
2、進度與計劃管理:定期復核在建項目的進度計劃排期與施工進度,針對存在較大差異的項目進行幫扶;
3、培訓與賦能:發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場通病并制作培訓課程,對施工員進行定向培訓和賦能;
任職要求:
1、具備二次機電(裝飾項目安裝)現(xiàn)場施工經驗,有酒店項目施工經驗更佳;
2、需掌握給排水、暖通知識及技能。另掌握智能化、消防專業(yè)更佳;
3、具備較好的表達能力和辦公軟件使用能力;
備注:
1、此崗位在杭州總部上班,需自理住宿;
2、崗位需到項目出差;

工作地點

杭州西湖區(qū)亞廈中心

職位發(fā)布者

國女士/HRBP

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亞廈,中國建筑裝飾行業(yè)的一線高端品牌,中國建筑裝飾行業(yè)持續(xù)領跑者,連續(xù)14年榮膺中國建筑裝飾百強企業(yè)第二名,中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)行業(yè)旗艦、中國建筑綠色環(huán)保設計五十強企業(yè)、中國品牌價值500強、中國民營企業(yè)500強、中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、浙江省建筑裝飾行業(yè)領軍企業(yè)、中國中小板上市公司價值50強、???小板信息披露優(yōu)秀上市公司和最佳管理團隊上市公司,并率先在行業(yè)內被認定為“高新技術企業(yè)”。亞廈,打造以室內外裝飾、幕墻、設計與施工為主,涵蓋園林、機電安裝、建筑智能化、石材加工等大裝飾產業(yè)鏈,推行“生產工廠化、加工機械化、裝配成品化”現(xiàn)代裝飾技術模式,形成了市場區(qū)域全覆蓋、市場業(yè)務全覆蓋的大裝飾格局,推進“專業(yè)化、規(guī)?;?、公眾化、國際化”的大裝飾發(fā)展之道。亞廈專注高端星級酒店、大型公共建筑、高檔住宅的精裝修,并在機場鐵路、商業(yè)綜合體、銀行金融機構、醫(yī)療機構、藝術文化機構等大型公共建筑的設計裝修方面具有領先優(yōu)勢。亞廈以信譽立業(yè)、以質量興業(yè),截止2019年12月,亞廈共榮獲國家級獎項1078項,省部級優(yōu)質工程獎2244項,擁有國家專利3244項(其中工業(yè)化專利2258項),獲獎數(shù)量在行業(yè)內處于領先地位。在2000人的項目管理團隊中,亞廈擁有助理工程師1000余人,工程師400余人,高級工程師200余人。其中代表項目:國家級會議會場:2014北京APEC峰會主會場 2016杭州G20峰會主會場 2017廈門金磚五國峰會主會場軍委項目:中央軍委總厚禮堂中國人民軍事博物館中南海代號工程國家重點項目:人民大會堂上海世博中心國家海洋館北京中國尊文化建筑:上海迪斯尼項目北京環(huán)球影城頂級奢華酒店:北京寶格麗三亞one&only及全國機場,高鐵站,綜合體,高端住宅等。薪酬福利亞廈提供具有競爭力的薪酬方案,行業(yè)內人均薪資排名第一。薪資結構由基本工資+績效獎金+日常福利組成。包含五險一金,年終獎,交通補貼,話費補貼,用餐補貼,節(jié)日補貼及生日補貼。每年一次調薪機會。發(fā)展通道公司有完整薪酬績效體系,為員工調崗,轉崗,晉升,晉級提供保證。公司定期組織崗位競聘,鼓勵員工自推自薦,公平競爭。培訓體系:公司擁有完善的培訓體系。培訓發(fā)展部協(xié)同用人部門制定4大培訓計劃,6大培訓門類,513門課程,人均年受訓時間超過18小時?!叭瞬攀莵啅B第一資源”-亞廈控股董事長丁欣欣
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