中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 9月28日

100人才工程-項(xiàng)目管培生

6000-8000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招100人

職位描述

熱愛(ài)工程行業(yè)接受出差
項(xiàng)目描述:
“100人才工程”是亞廈集團(tuán)為承接戰(zhàn)略升級(jí)、打造核心人才梯隊(duì)而設(shè)立的高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2026屆計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)招募100名優(yōu)秀畢業(yè)生,通過(guò)“招聘-培養(yǎng)-選拔-任用”一體化體系,賦能快速成長(zhǎng),目標(biāo)3年培養(yǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理,5年晉升為中高層管理骨干。
【崗位方向】
工程管理: 深入項(xiàng)目一線,掌握從規(guī)劃到交付的全周期管理
造價(jià)核算: 精通成本控制與商務(wù)談判,成為項(xiàng)目的“財(cái)務(wù)大腦”
深化設(shè)計(jì): 銜接創(chuàng)意與落地,通過(guò)方案設(shè)計(jì)、圖紙深化,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地
海外管培生:跨國(guó)工程管理、國(guó)際商務(wù)談判、屬地化運(yùn)營(yíng)等工作,培養(yǎng)全球化視野與跨文化管理能力,成為集團(tuán)海外業(yè)務(wù)拓展的核心儲(chǔ)備人才。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
1. 雙導(dǎo)師制
成長(zhǎng)導(dǎo)師:由項(xiàng)目經(jīng)理及以上層級(jí)高管擔(dān)任,提供職業(yè)規(guī)劃與高層視野
專業(yè)導(dǎo)師:由經(jīng)驗(yàn)豐富、績(jī)效優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干帶教,助你夯實(shí)專業(yè)能力
2. 輪崗歷練
一專多能的輪崗計(jì)劃,通過(guò)2-3年關(guān)鍵崗位輪崗,深度接觸業(yè)務(wù)全鏈條
目標(biāo):3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理,5年晉升為中高層管理者
3. 激勵(lì)機(jī)制
專項(xiàng)調(diào)薪:優(yōu)秀者首年調(diào)薪15%+,次年15%+,第三年20%+
并納入“青苗計(jì)劃”,優(yōu)先獲得項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)及晉升機(jī)會(huì)
【任職要求】
1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,雙一流高校、QS前200院校、建工類強(qiáng)校(如新老八校)優(yōu)先
2.土木、工程管理/造價(jià)類、環(huán)境設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,在校成績(jī)優(yōu)異,有豐富的社團(tuán)或者活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)本行業(yè)有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)
4.對(duì)未來(lái)有自己的規(guī)劃,主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力及意愿強(qiáng)
5.能接受跨區(qū)域輪崗及項(xiàng)目實(shí)踐安排
工作地點(diǎn):長(zhǎng)三角,珠三角,京津冀,川渝地區(qū)
【福利待遇】
薪資:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案和完整的績(jī)效管理體系,每年提供調(diào)薪機(jī)會(huì)。
福利:日常福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,節(jié)日補(bǔ)貼及生日補(bǔ)貼)+帶薪假期+健康體檢。

工作地點(diǎn)

杭州市-西湖區(qū)-沙秀路99號(hào)

職位發(fā)布者

劉韜/HRBP

立即溝通
公司Logo亞廈裝飾公司標(biāo)簽
亞廈,中國(guó)建筑裝飾行業(yè)的一線高端品牌,中國(guó)建筑裝飾行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者,連續(xù)14年榮膺中國(guó)建筑裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)第二名,中國(guó)建筑裝飾行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)行業(yè)旗艦、中國(guó)建筑綠色環(huán)保設(shè)計(jì)五十強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、浙江省建筑裝飾行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、中國(guó)中小板上市公司價(jià)值50強(qiáng)、???小板信息披露優(yōu)秀上市公司和最佳管理團(tuán)隊(duì)上市公司,并率先在行業(yè)內(nèi)被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。亞廈,打造以室內(nèi)外裝飾、幕墻、設(shè)計(jì)與施工為主,涵蓋園林、機(jī)電安裝、建筑智能化、石材加工等大裝飾產(chǎn)業(yè)鏈,推行“生產(chǎn)工廠化、加工機(jī)械化、裝配成品化”現(xiàn)代裝飾技術(shù)模式,形成了市場(chǎng)區(qū)域全覆蓋、市場(chǎng)業(yè)務(wù)全覆蓋的大裝飾格局,推進(jìn)“專業(yè)化、規(guī)模化、公眾化、國(guó)際化”的大裝飾發(fā)展之道。亞廈專注高端星級(jí)酒店、大型公共建筑、高檔住宅的精裝修,并在機(jī)場(chǎng)鐵路、商業(yè)綜合體、銀行金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藝術(shù)文化機(jī)構(gòu)等大型公共建筑的設(shè)計(jì)裝修方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。亞廈以信譽(yù)立業(yè)、以質(zhì)量興業(yè),截止2019年12月,亞廈共榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1078項(xiàng),省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2244項(xiàng),擁有國(guó)家專利3244項(xiàng)(其中工業(yè)化專利2258項(xiàng)),獲獎(jiǎng)數(shù)量在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。在2000人的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中,亞廈擁有助理工程師1000余人,工程師400余人,高級(jí)工程師200余人。其中代表項(xiàng)目:國(guó)家級(jí)會(huì)議會(huì)場(chǎng):2014北京APEC峰會(huì)主會(huì)場(chǎng) 2016杭州G20峰會(huì)主會(huì)場(chǎng) 2017廈門金磚五國(guó)峰會(huì)主會(huì)場(chǎng)軍委項(xiàng)目:中央軍委總厚禮堂中國(guó)人民軍事博物館中南海代號(hào)工程國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目:人民大會(huì)堂上海世博中心國(guó)家海洋館北京中國(guó)尊文化建筑:上海迪斯尼項(xiàng)目北京環(huán)球影城頂級(jí)奢華酒店:北京寶格麗三亞one&only及全國(guó)機(jī)場(chǎng),高鐵站,綜合體,高端住宅等。薪酬福利亞廈提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案,行業(yè)內(nèi)人均薪資排名第一。薪資結(jié)構(gòu)由基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+日常福利組成。包含五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,用餐補(bǔ)貼,節(jié)日補(bǔ)貼及生日補(bǔ)貼。每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。發(fā)展通道公司有完整薪酬績(jī)效體系,為員工調(diào)崗,轉(zhuǎn)崗,晉升,晉級(jí)提供保證。公司定期組織崗位競(jìng)聘,鼓勵(lì)員工自推自薦,公平競(jìng)爭(zhēng)。培訓(xùn)體系:公司擁有完善的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)發(fā)展部協(xié)同用人部門制定4大培訓(xùn)計(jì)劃,6大培訓(xùn)門類,513門課程,人均年受訓(xùn)時(shí)間超過(guò)18小時(shí)?!叭瞬攀莵啅B第一資源”-亞廈控股董事長(zhǎng)丁欣欣
公司主頁(yè)