崗位職責:
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施;
3.根據(jù)公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行;
4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制, 保證合理庫存、 合理使用:
5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關(guān)領(lǐng)導;
6.定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況査明原因和責任人,提出處理意見:
7.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設服務標準體系,監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況;
8.負麥廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實施;
9.做好倉儲部團隊建設,協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作:
10.合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計劃,努力提高他們的積極性和服務意識;
11.負麥倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。
任職資格:
1.本科以上學歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上大中型企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗,具備電氣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有倉儲規(guī)劃經(jīng)驗,精通倉儲系統(tǒng)管理,信息化管控,對廠區(qū)內(nèi)物流配送規(guī)劃、自動送貨等有豐富經(jīng)驗,有具體主導的倉儲物流改善案例;
4.有優(yōu)秀的現(xiàn)場管控能力和執(zhí)行能力,要求計劃能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,具有團隊合作意識和一定的危機處理能力,吃苦耐勞;