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一、簡介公司建立于1995年，地處杭州灣新區(qū)。員工1000余名，總資產(chǎn)達(dá)10億元，2020年總產(chǎn)能增至40萬噸，2020年總產(chǎn)值超過24億多元。專業(yè)利用廢舊紡織品和廢聚酯包裝料生產(chǎn)再生化纖企業(yè)，中國無紡填充應(yīng)用領(lǐng)域纖維生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊。二、榮譽、認(rèn)證體系認(rèn)證：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GRS、Intertek再生纖維、OEKO-TEX100綜合：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、浙江省知名商號、知名商標(biāo)、浙江省出口名牌、寧波市外貿(mào)龍頭企、杭州灣新區(qū)納稅20強科技榮譽：國家火炬計劃項目證書、國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目證書、國家重點新產(chǎn)品計劃、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎、浙江省科技進(jìn)步獎化纖行業(yè)：中國化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會副理事長單位、中國化纖工業(yè)協(xié)會再生紡專業(yè)委員會主任單位、全國化纖行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)軍單、全國化纖行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎、全國紡織行業(yè)行業(yè)質(zhì)量獎、中國纖維流行趨勢十大品牌其他：中國慈善企業(yè)、中國化纖工業(yè)協(xié)會首批“綠色纖維標(biāo)志認(rèn)證”企業(yè)、浙江省綠色創(chuàng)建文明示范企業(yè)三、大發(fā)文化大家發(fā)文化：公司發(fā)，公司要賺錢；員工發(fā)，在薪酬、福利、健康等多方面大發(fā)員工要比同行或者當(dāng)?shù)貏e的公司好；國家發(fā)，盡可能多繳稅；社會發(fā)，企業(yè)每年慈善捐款300萬以上；合作伙伴發(fā)，凡與大發(fā)有生意的企業(yè)，大家都要合情合理的賺錢，不能以大欺小。良心文化：法規(guī)是底線，有漏洞，良心無漏洞；良心是心理健康的基礎(chǔ)。健康文化：融入大發(fā)，多活十年；既要賺錢，又要賺健康。四、企業(yè)理念大發(fā)目標(biāo)：做百年老店，長期保持行業(yè)領(lǐng)先，做全球健康特色企業(yè)大發(fā)愿景：全體員工及家屬在物質(zhì)，精神，健康等全面幸福，為社會進(jìn)步作出貢獻(xiàn)大發(fā)健康理念：想健康說難是很難，說不難也真不難，只要貫徹“6字方針”—“意識、方法、堅持”。養(yǎng)生在熱河年齡段開始都不晚，只要認(rèn)真去做，一定會有收獲。但最好在出生前一年半開始。人生“三道”—謀生之道、為人之道、養(yǎng)生之道。健康靠自己，不健康也是自找的（極少數(shù)例外）。醫(yī)院有用，但作用有限，急救靠醫(yī)生，慢病靠自愈。做人的目的主要是為了這8個字—“健康和快樂的活著”。人類的一切行為，直接和間接都是為了“健康和快樂”。五、研發(fā)生產(chǎn)“以科技促轉(zhuǎn)型升級，用創(chuàng)新促綠色發(fā)展”是公司一直努力的方向?？蒲袡C構(gòu)：寧波再生化纖工程技術(shù)中心、俞建勇院士工作站合作院校：東華大學(xué)、浙江理工大學(xué)等先進(jìn)項目：國家“再生聚酯纖維高效制備技術(shù)”項目，獲國家科技專項資金扶持。