崗位職責:
職責1:負責采購合同和價格的談判,實施供應策略來確保物料的有效供應
工作任務與內容:
(1)新品價格及時準確核算,價格流程及時準確報批
(2)負責供應商商務談判,包括不限于價格、付款條件等
(3)負責年度框架合同回顧,結合歷史供應商供貨數(shù)量、金額,優(yōu)化商務條款
(4)制定和執(zhí)行年度采購談判策略,實現(xiàn)采購總成本最優(yōu)
職責2:以團隊職能多元化為基礎領導定期的供應商評估,回顧并監(jiān)控供應商生產(chǎn)能力以滿足生產(chǎn)需求
工作任務與內容:
(1)負責供應商日常行為的管理和引導規(guī)范
(2)協(xié)助執(zhí)行采購提升供應商交付能力
(3)協(xié)助SQE完成供應商質量異常處理和供應商質量管理水平提升
職責3:協(xié)調跨部門合作定義物料策略來滿足業(yè)務需求,領導前期采購,探索成本控制措施為公司降本做貢獻
工作任務與內容:
(1)結合物料分類確定物料的采購策略
(2)按照制定的物料的采購策略,完成供應商的選擇
(3)主導供應商開發(fā)、導入,樣品的采購、認證和協(xié)調工作
(4)配合技術部門對產(chǎn)品成本進行優(yōu)化
職責4:采購部門內部協(xié)調各種物料問題,參加新項目并在其過程中成為實現(xiàn)物料成本生產(chǎn)力的接口
工作任務與內容:
(1)按照項目的需求建立采購內部項目控制計劃
(2)協(xié)調采購內部資源,進行信息匯總后有效傳遞給項目管理
(3)通過采購早期介入和供應商早期介入,實現(xiàn)項目的成本優(yōu)化
職責5:供應商管理,控制供應風險來滿足公司供應鏈可持續(xù)發(fā)展的需求
工作任務與內容:
(1)組織和協(xié)調跨職能團隊對供應商績效管理(包含交貨、成本、質量、技術)
(2)對供應商進行分級管理,組織提升供應商能力
(3)加強供應商風險管理,打造可持續(xù)供應鏈體系
任職要求:
掌握采購專業(yè)知識
熟悉供應商管理相關知識
具有基礎的財務/成本分析的知識
了解國家相關法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟合同法
談判技巧
基本的項目管理技能
熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識和英語聽說讀寫能力
3年以上策略采購或者供應商開發(fā)工作經(jīng)驗,對采購有全面的理解
較好的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力和學習能力
較強的責任心、積極主動性、堅韌性和團隊合作意識
具備廉潔自律和吃苦耐勞的品質
具有戰(zhàn)略采購思維
能進行市場調查能力,掌握市場信息