崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略級(jí)設(shè)計(jì)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)展覽項(xiàng)目(包括但不限于科技館、規(guī)劃館、博物館、主題館等)的空間設(shè)計(jì)方向把控,從概念策劃階段介入,主導(dǎo)方案創(chuàng)意、空間邏輯與用戶體驗(yàn)的整體規(guī)劃,確保設(shè)計(jì)符合客戶需求、品牌調(diào)性及項(xiàng)目目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期組織創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴、技術(shù)培訓(xùn)與項(xiàng)目復(fù)盤(pán),提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)能力與協(xié)作效率。
3、全流程深度把控:主導(dǎo)方案設(shè)計(jì)全流程——從前期客戶需求深度溝通、場(chǎng)地調(diào)研與分析,到概念提案、方案深化(平面布局/動(dòng)線規(guī)劃/材質(zhì)燈光/多媒體整合)、施工圖落地指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)施工配合,協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、機(jī)電、多媒體等專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難點(diǎn),確保設(shè)計(jì)意圖精準(zhǔn)呈現(xiàn)。
4、客戶與跨部門(mén)協(xié)同:作為核心設(shè)計(jì)對(duì)接人,與甲方(品牌方/策展方/政府單位等)高層直接溝通,精準(zhǔn)解讀項(xiàng)目需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語(yǔ)言;聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、策劃、工程、預(yù)算等部門(mén),平衡創(chuàng)意表達(dá)與成本控制、工期要求,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
5、行業(yè)前沿探索:關(guān)注展覽設(shè)計(jì)領(lǐng)域趨勢(shì)(如數(shù)字化交互、可持續(xù)材料應(yīng)用、沉浸式體驗(yàn)技術(shù)等),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)創(chuàng)新上的突破,提升公司在高端展覽市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1、專(zhuān)業(yè)背景:建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上展覽空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),有大型文化機(jī)構(gòu)(博物館/美術(shù)館)、企業(yè)展廳、政府展會(huì)主創(chuàng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、核心能力:具備極強(qiáng)的空間敘事能力與美學(xué)素養(yǎng),能獨(dú)立完成從概念到落地的全流程設(shè)計(jì),作品需體現(xiàn)創(chuàng)新性、功能性及人文溫度(需附代表作品集,含至少3個(gè)完整落地項(xiàng)目詳細(xì)資料);
3、技術(shù)深度:精通展覽空間設(shè)計(jì)規(guī)范(如消防/人流/無(wú)障礙標(biāo)準(zhǔn)),熟悉常用材料特性與施工工藝,能精準(zhǔn)把控深化圖紙與現(xiàn)場(chǎng)落地的細(xì)節(jié)匹配度;熟練運(yùn)用3D Max、SketchUp、Rhino、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件,具備基礎(chǔ)參數(shù)化設(shè)計(jì)能力者加分。
4、管理能力:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能合理分配任務(wù)并激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力;擅長(zhǎng)與高要求客戶溝通,具備將抽象需求轉(zhuǎn)化為可視化方案的能力。
行業(yè)認(rèn)知:深度理解展覽行業(yè)的商業(yè)邏輯與文化價(jià)值,對(duì)“空間+內(nèi)容+技術(shù)”的融合趨勢(shì)有敏銳洞察,能結(jié)合項(xiàng)目定位提出差異化設(shè)計(jì)策略。
5、待遇面議,年薪25萬(wàn)以上。
福利待遇
1、工資構(gòu)成:崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日費(fèi)+年終獎(jiǎng)。
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金。
3、享有法定節(jié)假日、帶薪年假、周末雙休。
4、定期發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品、生日禮品卡、電影券、勞保用品等。
5、定期體檢,定期組織工會(huì)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。