職位描述
系統運維數據庫運維計算機軟件財務/審計/稅務電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：
1、負責業(yè)務系統日常運維，處理一線操作咨詢、權限配置及二線問題跟蹤；
2、負責數據導出、后臺數據修復等授權操作，保障業(yè)務數據準確；
3、支持業(yè)主方系統的重點業(yè)務配置與執(zhí)行；
4、協助完成月報、年報等統計報表的填報與上報；
5、參與系統版本發(fā)布測試、新功能驗證及操作手冊更新；
6、開展用戶培訓指導，輸出工單分析報告并提出優(yōu)化建議；
7、配合跨系統協同問題排查與日常監(jiān)控；
8、重要時期系統運行保障，確保穩(wěn)定運行；
9、項目文檔資料、交付物編寫。
崗位要求??
1、本科及以上學歷，計算機、信息管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上系統運維或技術支持經驗，熟悉財務系統、人資系統經驗優(yōu)先；
有電力或大型國企經驗者優(yōu)先
2、熟練使用SQL進行數據查詢、分析及簡單修復，具備后臺數據處理能力；
3、熟悉人資、財務系統等業(yè)務流程，能快速理解用戶需求并提供解決方案；
4、具備良好的溝通能力，能獨立對接業(yè)務部門，提供系統操作指導及培訓支持；
5、有跨系統問題處理經驗，能協同其他團隊定位并解決問題；
6、具備版本發(fā)布測試經驗，能配合完成功能驗證及配置調整；
7、責任心強，能適應業(yè)務高峰期壓力，并按要求提供緊急支持。
1、負責業(yè)務系統日常運維，處理一線操作咨詢、權限配置及二線問題跟蹤；
2、負責數據導出、后臺數據修復等授權操作，保障業(yè)務數據準確；
3、支持業(yè)主方系統的重點業(yè)務配置與執(zhí)行；
4、協助完成月報、年報等統計報表的填報與上報；
5、參與系統版本發(fā)布測試、新功能驗證及操作手冊更新；
6、開展用戶培訓指導，輸出工單分析報告并提出優(yōu)化建議；
7、配合跨系統協同問題排查與日常監(jiān)控；
8、重要時期系統運行保障，確保穩(wěn)定運行；
9、項目文檔資料、交付物編寫。
崗位要求??
1、本科及以上學歷，計算機、信息管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上系統運維或技術支持經驗，熟悉財務系統、人資系統經驗優(yōu)先；
有電力或大型國企經驗者優(yōu)先
2、熟練使用SQL進行數據查詢、分析及簡單修復，具備后臺數據處理能力；
3、熟悉人資、財務系統等業(yè)務流程，能快速理解用戶需求并提供解決方案；
4、具備良好的溝通能力，能獨立對接業(yè)務部門，提供系統操作指導及培訓支持；
5、有跨系統問題處理經驗，能協同其他團隊定位并解決問題；
6、具備版本發(fā)布測試經驗，能配合完成功能驗證及配置調整；
7、責任心強，能適應業(yè)務高峰期壓力，并按要求提供緊急支持。
工作地點
黃埔區(qū)中國南方電網超高壓輸電公司廣州局
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丘女士/HR
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廣州海晟科技有限公司海晟科技是一家提供IT和信息化全方位服務公司海晟科技成立于2005年，注冊資金5100萬元，公司本部位于廣州天河軟件園華景園區(qū)，另設辦事處在番禺大道北383號海印星玥、黃埔區(qū)科學大道99號科匯金谷。經十幾年的開拓發(fā)展，廣州海晟逐漸從圍繞電信運營商的通信建設企業(yè)，轉型成全方位的行業(yè)信息化服務提供商，公司以“客戶至上，守時守信，結果至上，開拓進取”為企業(yè)和核心思想，以技術服務能力作為核心競爭力進行建設，提供結構化項目組織實施、知識管理體系支撐，面向運營商、能源、教育行業(yè)等提供軟件技術服務、解決方案服務、數據應用服務、咨詢規(guī)劃服務。經過不斷的體系建設，廣州海晟取得了全面的資質和管理體系認證，包括：l ISO9001質量管理體系l ISO14001環(huán)境管理體系l ISO45001職業(yè)健康安全體系l ISO20000信息技術服務體系l ISO27001信息安全體系認證l廣東省高新技術企業(yè)l軟件成熟度CMMI3級l信息技術運維服務ITSS三級l廣東省安全技術防范系統認證企業(yè)l雙軟企業(yè)l連續(xù)八年省守合同重信用企業(yè)及誠信示范企業(yè)l八十多項軟件產品著作權、專利等通過多年的積累，海晟科技形成了一系列信息化產品解決方案，主要產品有：智慧工地解決方案、海上風電智慧安全管理解決方案、智慧廠站解決方案、IT資產智能管控解決方案、智慧會議系統、電網智能展廳、VR+電力應用、AR+機房輔助巡檢等。公司以結果為導向、作風務實、注重效率、致力打造優(yōu)質平臺，歡迎優(yōu)秀人才加入，施展才華，與企業(yè)共同進步。企業(yè)文化及薪酬福利政策：實行5天7.5小時工作制，完善的休假制度，按法定節(jié)假日休息，帶薪年假(工作滿一年，即可享受帶薪年假)1、公司為每一位員工提供完善的福利2、有競爭力的薪酬、完善的社會保險（五險一金）齊全3、年終獎金（年底雙薪或更多）、全勤獎金、績效獎金、通訊補貼、交通補貼節(jié)假日禮品4、提供多樣化的培訓機會及良好的晉升空間5、人性化的管理制度，寬松高效的工作氛圍，照顧同仁、安全安心的工作環(huán)境6、每年定期安排一次全面的健康體檢7、定期旅游，豐富的員工活動，讓你感受兄弟姐妹一家人的其樂融融
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