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誠聘普工/操作工-底薪5000-加班費(fèi)

5000-6000元
  • 成都邛崍市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

恒溫車間食品/飲料
按照公司對安全、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備操作規(guī)范的要求操作、維護(hù)、保養(yǎng)調(diào)配及CIP崗位設(shè)備,達(dá)成班次的生產(chǎn)任務(wù) 。
1. 安全職責(zé):
- 遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),公司安全管理制度及工廠的安全管理程序文件;
- 服從帶班主任安排,對所屬工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
- 遵守崗位安全操作規(guī)程,確保設(shè)備設(shè)施處正常狀態(tài),對無法處理問題的需立即向當(dāng)班帶班主任匯報(bào);
- 正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具;
- 積極參加安全知識與技能培訓(xùn),積極提出合理化建議;
- 按工廠要求參加各類安全活動(dòng)。
2. 質(zhì)量控制:
- 按照崗位操作程序操作確保半成品質(zhì)量控制的各項(xiàng)指標(biāo)合格;
- 維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場Zoning活動(dòng),保證良好的生產(chǎn)環(huán)境;
- 檢查監(jiān)控半成品質(zhì)量,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;
3. 日常操作與團(tuán)隊(duì)配合:
- 按照崗位操作規(guī)范正確操作和監(jiān)控設(shè)備,確保PE、水利用率、原料利用率達(dá)標(biāo);
- 按照崗位設(shè)備工藝要求對設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù);
- 協(xié)助工程師執(zhí)行周、年度計(jì)劃性維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
- 積極地就質(zhì)量、安全、規(guī)范操作等方面及時(shí)溝通;
- 完成上級主管布置的相關(guān)任務(wù)。
原標(biāo)題:《操作工-調(diào)配》

工作地點(diǎn)

四川省成都市邛崍市工業(yè)大道8號

職位發(fā)布者

鄭申鴿/HR

立即溝通
達(dá)能(中國)食品飲料有限公司
達(dá)能集團(tuán)達(dá)能集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達(dá)能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達(dá)能實(shí)現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)勁增長做出了重大貢獻(xiàn)。達(dá)能集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個(gè)國家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達(dá)能實(shí)現(xiàn)的銷售額達(dá)170億歐元。達(dá)能在健康食品的四個(gè)領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養(yǎng)品(全球第二)和臨床營養(yǎng)品。達(dá)能集團(tuán)在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時(shí)公司也被納入反映社會責(zé)任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達(dá)能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價(jià)值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當(dāng)局和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達(dá)能集團(tuán)于上世紀(jì)80年代進(jìn)入中國發(fā)展業(yè)務(wù),目前在所經(jīng)營的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時(shí)擁有包括脈動(dòng)、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達(dá)能中國飲料達(dá)能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達(dá)能中國飲料”)是達(dá)能下屬企業(yè),在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達(dá)能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個(gè)年齡層和場合的消費(fèi)者提供愉悅與健康的飲用體驗(yàn)”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達(dá)能中國飲料擁有脈動(dòng)維生素飲料、脈動(dòng)新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品,近年來,隨著脈動(dòng)的快速發(fā)展,它已經(jīng)成為中國飲料市場的一個(gè)知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達(dá)能中國飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計(jì)劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權(quán)與開放的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格影響下,每個(gè)人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達(dá)能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團(tuán)隊(duì)是達(dá)能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會責(zé)任一直以來,達(dá)能中國飲料以實(shí)踐企業(yè)社會責(zé)任為己任,對水源保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價(jià)值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進(jìn)行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻(xiàn)。
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