崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作,根據(jù)店鋪的實(shí)際情況制定可執(zhí)行的推廣運(yùn)營(yíng)方案、活動(dòng)策劃方案,完成上級(jí)規(guī)定的任務(wù)目標(biāo);
2、根據(jù)店鋪的定位,負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品流量爆破,銷量提升;
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)行維護(hù),增強(qiáng)店鋪吸引力,并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)店鋪動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略;
4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;從事過(guò)1年以上電商運(yùn)營(yíng),熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則;
2、能分析運(yùn)營(yíng)商家數(shù)據(jù),用戶數(shù)據(jù),并能挖掘其行為特征及價(jià)值增值;
3、有抖音達(dá)人資源者,優(yōu)先考慮。