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【崗位職責】
負責公司特殊資產(chǎn)收購、處置及管理工作，協(xié)助制定和實施公司總體戰(zhàn)略，負責組織制定并落實執(zhí)行特殊資產(chǎn)業(yè)務總體規(guī)劃，推動業(yè)務增長，提高經(jīng)營績效，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：
協(xié)助制定公司整體發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施公司特殊資產(chǎn)業(yè)務等方面的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略和年度計劃，分解任務目標并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)籌資源配置，完成特殊資產(chǎn)指標；研究特殊資產(chǎn)市場動態(tài)，建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫及資源庫，為公司戰(zhàn)略決策提供前瞻性建議。?
2.客戶開發(fā)與資源整合：
主導并維護與金融機構、法院、政府部門、律所、拍賣行等相關機構的戰(zhàn)略合作關系，整合各方資源，協(xié)調(diào)解決業(yè)務開展過程中的外部關系問題，推動戰(zhàn)略合作與資源整合，構建戰(zhàn)略合作生態(tài)圈；開拓挖掘優(yōu)質項目，開發(fā)客戶資源，拓展特殊資產(chǎn)收購/處置渠道，建立多元化的業(yè)務網(wǎng)絡（如銀行、非銀金融機構、政府平臺、產(chǎn)業(yè)資源方等），實現(xiàn)特殊資產(chǎn)項目的收益目標；
3.產(chǎn)品設計及定價管理：
設計特殊資產(chǎn)包（如債權、股權、不動產(chǎn)等）的定價模型及交易結構；制定差異化營銷策略，針對不同資產(chǎn)類型制定推廣方案。
4.合規(guī)與風險管理：
統(tǒng)籌特殊資產(chǎn)項目（如跨區(qū)域不良債權、復雜股權重組等）的風險評估與管控，組織制定風險應對方案，對項目風險進行全程監(jiān)控與管理，確保資產(chǎn)營銷符合監(jiān)管要求，有效防范法律、市場及業(yè)務操作等風險；完善特殊資產(chǎn)業(yè)務管理體系，包括制度機制、業(yè)務流程、風險管控標準等，推動建立專業(yè)化、規(guī)范化的特殊資產(chǎn)運營模式；
5.團隊建設與管理：構建高效、協(xié)作的特殊資產(chǎn)團隊，制定考核機制及培訓計劃，建立專業(yè)人才梯隊。
6.每年完成特殊資產(chǎn)收購兩宗以上，每年特殊資產(chǎn)處置收益不低于200萬元。
7.行使公司章程及董事會授予的其他職權，執(zhí)行董事會及上級交辦的其他任務。
【任職資格條件】
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、投資、財務、法律等相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.10年以上特殊資產(chǎn)的收購、處置及管理工作經(jīng)驗；其中，持牌AMC公司中高層管理經(jīng)驗至少5年，成功主導過多個億元級特殊資產(chǎn)收購及處置經(jīng)驗，有大型債務重組/破產(chǎn)重組項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備扎實的金融、法律、財務專業(yè)知識，熟悉國家相關法律法規(guī)及政策，熟悉債權處置、資本運營、企業(yè)改制、重組兼并等特殊資產(chǎn)業(yè)務全流程，以及擁有優(yōu)秀的項目盡調(diào)、估值分析、風險判斷及處置方案設計能力。
4.具備優(yōu)秀的領導、組織協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目研判、風險管控及資源整合能力，能獨立推動重大特殊資產(chǎn)項目落地；擁有良好的商務談判能力及行業(yè)高端人脈資源；
5.持有私募基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、通過國家司法考試（或持有法律職業(yè)資格證）等相關資格者優(yōu)先；
6.銳意創(chuàng)新，責任心強，能承受高強度工作壓力，勇于自我突破，具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。