公司為廣東省酒協(xié)執(zhí)行會長單位、行業(yè)龍頭企業(yè)。
本崗位晉升通道:人事專員—人事主管—人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作,制定并執(zhí)行招聘計劃,拓展各類招聘渠道,確保完成公司招聘計劃,維護(hù)與更新招聘平臺與人才信息庫。
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂、續(xù)簽,人事檔案的管理工作。
3、維護(hù)釘釘與企業(yè)微信的后臺審批管理。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、職位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、半年或一年以上人事招聘工作經(jīng)驗(優(yōu)質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可),熟悉招聘工作流程,熟悉各種招聘渠道及校招資源,并能根據(jù)不同招聘渠道制定招聘策略與方案,提升招聘效果
3、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有良好思維及溝通表達(dá)能力。
三、薪資福利:
1、公司提供免費(fèi)三餐(早餐、午餐、晚餐);可為有需要的同事提供住宿。
2、工作時間:上午9點—下午5點半,午休時間:中午12點—1點半。