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【薪資構(gòu)成】
試用期無(wú)責(zé)任底薪2500＋提成10%-28%＋業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（隨薪資發(fā)放）;
轉(zhuǎn)正后季度評(píng)星級(jí)漲薪，無(wú)責(zé)底薪浮動(dòng)2500-5000不等+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金；
新人穩(wěn)定5k-7k，入職3個(gè)月以上綜合月薪6000-15000上不封頂，繳納五險(xiǎn)一金。
【工作時(shí)間】 9:00-12: 00; 13:30-18:00，午休1.5小時(shí)；周末雙休+節(jié)假日法休。
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話(huà)的形式聯(lián)系酒店客戶(hù)，尋找潛在客戶(hù)，向酒店企業(yè)介紹公司產(chǎn)品，完成一定的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、為酒店提供在平臺(tái)上排名和流量轉(zhuǎn)化，從而給酒店增加訂單和收益；
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)并拓展客戶(hù)的業(yè)務(wù)；
4、平臺(tái)合作客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)，不盲目撥打，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源；
5、溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
【崗位要求】
1、年齡要求35周歲及以下，男女不限，3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，完善的培訓(xùn)帶教流程；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有良好的溝通技巧和心理素質(zhì)；
3、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度，責(zé)任感強(qiáng)；
4、部門(mén)新成立團(tuán)隊(duì)，有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有帶人經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先作為團(tuán)隊(duì)管理培養(yǎng)。
5、有酒店，旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。