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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：根據(jù)國家體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及上級(jí)單位要求，制定并組織實(shí)施公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃；主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)（如業(yè)務(wù)拓展、重大投資、重要人事任免、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)）進(jìn)行科學(xué)決策。

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成：全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；優(yōu)化公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和盈利模式，拓展核心業(yè)務(wù)，提升核心競爭力；嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，提高經(jīng)營效率和盈利能力。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理：負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)；建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

4、資源整合與外部關(guān)系：代表公司處理重要外部關(guān)系，維護(hù)與政府主管部門、合作伙伴等的良好關(guān)系；整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

5、品牌建設(shè)：提升公司在體育行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。

6、執(zhí)行上級(jí)指令與匯報(bào)：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)單位的決議、指示和工作部署；定期向上級(jí)單位匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、重大事項(xiàng)進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)情況及未來發(fā)展計(jì)劃。

任職資格：

1、基本要求

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具體要求

（1）大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，體育、教育、管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)、體育培訓(xùn)、國家級(jí)體育/教育類協(xié)會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

（3）具有較好的戰(zhàn)略眼光以及卓越領(lǐng)導(dǎo)力，能駕馭復(fù)雜局面，凝聚團(tuán)隊(duì)，有效決策。

（4）具有較強(qiáng)的資源整合能力及溝通協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動(dòng)和整合政府、市場、社會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等多方資源。

（5）身體健康，年齡在45歲以內(nèi)。