?? 我們提供:
? 行業(yè)TOP級薪資+業(yè)績獎金(上不封頂)
? 每年15-30天海外差旅機會(覆蓋歐美亞非)
? 高管導(dǎo)師制+定制化海外精英培訓(xùn)計劃
? 跨國晉升通道(可競聘海外子公司管理崗)
?? 崗位亮點:
? 掌舵新興市場:主導(dǎo)歐美及中東發(fā)達國家/拉美/東南亞等藍海市場開拓(七個海外分公司任選),直接參與集團海外業(yè)務(wù)決策
? 職業(yè)加速引擎:獲得與世界500強客戶直接交流合作機會,可以深度參與海外分公司籌建發(fā)展和海外員工管理
? 全球精英協(xié)作:與7家海外子公司組成聯(lián)合戰(zhàn)隊,直接參與重大國際投標(biāo)項目
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,研究與分析海外市場,提升公司產(chǎn)品市場占有率和競爭力,保證海外戰(zhàn)略實施和目標(biāo)達成;
2、負責(zé)海外市場重要客戶的開發(fā)與維護,代表公司進行項目和商業(yè)談判,把控重大合同的流程與風(fēng)險,確保項目高質(zhì)量完成;
3、統(tǒng)籌銷售管理工作,制定團隊銷售目標(biāo)與策略,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊成員完成KPI;
4、牽引并確??蛻艚缑娴娜^程的閉環(huán)管理,包括產(chǎn)品的技術(shù)解決方案、產(chǎn)品交付、質(zhì)量客訴等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說能力精通,海歸或駐外經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備海外業(yè)務(wù)拓展的成功經(jīng)驗,具有海外新市場開發(fā)運營經(jīng)驗;
3、具備5年以上ToB端業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、客戶挖掘,與客戶高層對話并能建立良好的客戶關(guān)系能力;
4、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗;