崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物收發(fā)、存儲(chǔ)、保管、盤(pán)點(diǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理工作,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性;
2、監(jiān)督和管理倉(cāng)庫(kù)物資分類(lèi)、存放有序,操作流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的維護(hù),確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、安全;
4、負(fù)責(zé)完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)一級(jí)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)人員管理,建立并完善倉(cāng)庫(kù)相關(guān)制度及規(guī)范,招募、培訓(xùn)人員,建立人員梯隊(duì);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理流程;
3、具備良好的組織能力和管理能力,能夠有效地組織和管理倉(cāng)庫(kù)操作流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,機(jī)敏度高,具有一定的問(wèn)題解決能力,具備良好的抗壓能力;
5、熟練操作倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)軟件,具有叉車(chē)證優(yōu)先。
【薪酬、福利、發(fā)展】
1、薪資:10K-15K(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議,公司有年度調(diào)薪機(jī)會(huì));
2、內(nèi)部晉升發(fā)展:公司為多元化集團(tuán)公司,組織架構(gòu)龐雜、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)大,中基層管理多為內(nèi)部選拔而出,豐富多元的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),注重員工個(gè)人綜合素質(zhì)、技能的挖掘與提升;
3、福利:五險(xiǎn)一金、法定假期、食宿安排、節(jié)日福利/過(guò)節(jié)費(fèi)、晉升機(jī)會(huì)、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等;
4、提供員工宿舍:小區(qū)住宿、獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房、Wifi、空調(diào)、熱水器等;
5、公司成立20余年,歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚、體系制度健全,晉升空間大,工作氛圍輕松愉悅。