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工作內(nèi)容：
1、配合后端支持負(fù)責(zé)人做好加盟商日常維護(hù)，以及權(quán)益跟進(jìn)，分析加盟商需求，及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人；
2、促進(jìn)加盟商獲客、開發(fā)高端產(chǎn)品、保持活躍度，協(xié)助老客戶續(xù)約；
2、能夠獨(dú)立完成督導(dǎo)任務(wù)，電話回訪、反饋并協(xié)助經(jīng)理解決加盟商咨詢問題、協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化加盟商體驗(yàn)，月完成至少一次對(duì)加盟商的溝通；
3、負(fù)責(zé)搜集加盟商基本信息，及變更信息；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，監(jiān)控培訓(xùn)數(shù)據(jù)與活動(dòng)效果，從數(shù)據(jù)中洞察問題，及時(shí)協(xié)助經(jīng)理解決問題；
5、發(fā)現(xiàn)加盟商的業(yè)務(wù)需求及時(shí)反饋給經(jīng)理，并引導(dǎo)加盟商使用工具提問；
6、配合加盟商活動(dòng)和培訓(xùn)的管理；
7、群運(yùn)營管理，配合運(yùn)營端維護(hù)加盟商群，協(xié)助通知活動(dòng)、培訓(xùn)，促進(jìn)加盟商積極性；
8、關(guān)注加盟商體驗(yàn)，積極有效推動(dòng)既定計(jì)劃進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。
9、部門日常工作的配合。
任職要求：
1、溝通能力強(qiáng)，能與客戶靈活交流；
2、有老客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。