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3、熟悉ITAF16949/QC080000/ISO140001/ISO22301體系，并有實際監(jiān)督運行維護(hù)經(jīng)驗； 4、熟練掌握運用質(zhì)量基礎(chǔ)工具以及五大工具方法；較強的分析和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對體系運行中的各類挑戰(zhàn)； 5、擁有良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力，能夠獨立開發(fā)課程及組織對內(nèi)部團(tuán)隊開展賦能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的知識和技能水平； 6、有較強的識別力、抗壓能力及對內(nèi)對外組織協(xié)調(diào)溝通能力，如對接公司內(nèi)部各部門、客戶、第三方審核機構(gòu)，高度的團(tuán)隊協(xié)作精神； 7、較強的邏輯思維與系統(tǒng)思維，優(yōu)秀的報告輸出總結(jié)能力。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從集團(tuán)層面組織各BU開展質(zhì)量管理中長期策劃，制定年度質(zhì)量目標(biāo)及重點工作，建立質(zhì)量KPI，跟進(jìn)&指導(dǎo)重點工作的落地執(zhí)行，監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)/指標(biāo)達(dá)成狀況。 2、組織各BU制定年度審核計劃，實施審核，審視各BU質(zhì)量管理體系薄弱點；組織/參與各BU的質(zhì)量管理評審、第三方審核、重點客戶的應(yīng)審；不斷發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進(jìn)，保障質(zhì)量體系運作的符合性、適應(yīng)性和充分性。 3、統(tǒng)籌推進(jìn)公司質(zhì)量流程優(yōu)化，監(jiān)控流程運作遵從性，組織對流程運作過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理調(diào)查，牽頭解決/推動改進(jìn)，確保流程運作順暢，提升運營效率。 4、組織集團(tuán)層面質(zhì)量例會、質(zhì)量復(fù)盤會議等，識別TOP問題，協(xié)同各BU開展質(zhì)量TOPN專項改善。 5、為各BU提供質(zhì)量技術(shù)支撐，對各BU開展質(zhì)量管理方法論、質(zhì)量工具方法的賦能培訓(xùn)、推廣應(yīng)用。 6、開展質(zhì)量文化建設(shè)活動，提升全員的質(zhì)量意識和能力，營造持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化。 7、編制集團(tuán)月度質(zhì)量管理體系運行報告，收集并分析質(zhì)量運行相關(guān)數(shù)據(jù)（包括KPI分析、趨勢分析），為管理層提供決策支持。 8、完成上級交代的其他事項。