崗位職責:
1.負責整合線上各平臺資源,搭建新零售體系,制定營銷策略,并跟進達成利潤目標;
2.搭建包括但不限于抖音、天貓?zhí)詫?、京東、唯品會等新零售營銷體系,根據(jù)組織發(fā)展目標優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務流程,實現(xiàn)各項經(jīng)營指標良性提升;
3.協(xié)調新零售上下游各部門,提升商品運營效率,提升組織運轉效率;
4.結合客戶群體特性,對內部及外部數(shù)據(jù)和資源進行分析,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并做出戰(zhàn)略調整;
5.負責團隊人才體系搭建,重視員工成長,負責團隊整體KPI的設定及達成等。
任職要求:
1.30-42歲,本科及以上學歷;
2.擁有2年以上新零售體系管理經(jīng)驗,擅長多個平臺的運營機制;必須操盤過8千萬以上的業(yè)務體量;
3.較強創(chuàng)新能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力以及資源協(xié)調能力;
4.具有鞋服相關行業(yè)的人選優(yōu)先。