崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作;
1、組織集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及執(zhí)行跟進(jìn);
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定各部門月度工作計(jì)劃;
3、跟蹤各公司計(jì)劃運(yùn)行情況,定期完成月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并組織召開月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上同行業(yè)計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、績(jī)效考核、行政等工作)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮;
3、較強(qiáng)的溝通能力及文字編輯能力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,原則性強(qiáng)。