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商場(chǎng)樓層管理員

6000-8000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商戶管理商場(chǎng)管理
崗位職責(zé):
1、完成與租戶相關(guān)協(xié)議的簽訂上報(bào)及交底;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)報(bào)表的制作與管理;
3、一戶一檔建全租戶的檔案資料;
4、負(fù)責(zé)租戶租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用的催繳工作;
5、了解租戶經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)于銷售業(yè)績(jī)明顯變化的租戶必須與店長(zhǎng)及時(shí)溝通,了解經(jīng)營(yíng)差異的原因,幫助解決租戶在經(jīng)營(yíng)中的困難與問題做好相應(yīng)的溝通與協(xié)調(diào)工作;
6、每月對(duì)客流的數(shù)據(jù)及租戶的經(jīng)營(yíng)情況作統(tǒng)計(jì)與分析,提出改善的方案后以會(huì)議形式匯報(bào);
7、陪同租戶做好進(jìn)撤場(chǎng)交接工作,協(xié)調(diào)好企劃、物管等部門的協(xié)調(diào)與溝通;負(fù)責(zé)租戶單元裝修的進(jìn)度管理及租戶開業(yè)活動(dòng)的確定。
8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃區(qū)域的日常巡視工作,包括開閉店、環(huán)境、陳列、貨品、衛(wèi)生、證照、安全、品質(zhì)等管理,及時(shí)糾正違規(guī),創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍和舒適安全的消費(fèi)環(huán)境;
9、負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共區(qū)域的日常巡視工作,包括商場(chǎng)溫度、衛(wèi)生狀況、手扶梯、客貨梯等設(shè)備運(yùn)行正常、燈光照明正常等管理,及時(shí)報(bào)修解決,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍和舒適安全的消費(fèi)環(huán)境;
10、商戶SP活動(dòng)洽談、更新、統(tǒng)計(jì), 協(xié)調(diào)商戶落地現(xiàn)場(chǎng)PR活動(dòng);
11、服務(wù)臺(tái)運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督;
12、負(fù)責(zé)商場(chǎng)報(bào)修、咨詢、投訴等接待及解決,并做好相應(yīng)的書面記錄歸檔;
13、配合市場(chǎng)部會(huì)員活動(dòng)的執(zhí)行;
14、與招商、市場(chǎng)、物業(yè)部配合協(xié)作管理;
15、熱愛商業(yè)地產(chǎn),主動(dòng)學(xué)習(xí)各相關(guān)部門業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。
任職要求:
1、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心,強(qiáng)較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)并能承擔(dān)工作壓力。
2、熟練操作OFFICE辦公軟件,會(huì)使用CAD者優(yōu)先。
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,身高1.78m及以上。
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工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)裕德路165號(hào)15樓南洋電纜集團(tuán)

職位發(fā)布者

魯女士/HRBP

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公司Logo南洋電纜集團(tuán)有限公司
南洋電纜集團(tuán)總部位于上海,是一家集電線電纜制造、不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)投資與運(yùn)營(yíng)、股權(quán)投資三大業(yè)務(wù)板塊為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立于上個(gè)世紀(jì),自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉胰Y或控股企業(yè),分布于上海、江蘇、浙江、江西等地,集團(tuán)旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團(tuán)泰州有限公司、上海南洋電纜集團(tuán)置業(yè)有限公司、上海匯港物業(yè)管理有限公司、景德鎮(zhèn)發(fā)達(dá)有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行,至今日的上海南洋電纜有限公司,南洋電纜已走過近百年的歷史,先后被評(píng)定為上海市著名商標(biāo)、上海名牌、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、上海企業(yè)100強(qiáng)、中國(guó)電線電纜十大品牌、全國(guó)質(zhì)量信得過產(chǎn)品。?不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)投資與運(yùn)營(yíng)涉及商業(yè)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)三大模塊,包括商業(yè)、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區(qū)改建、自持物業(yè)等多種業(yè)態(tài)產(chǎn)品,旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場(chǎng)、閔行科創(chuàng)園區(qū)、昆山科創(chuàng)園區(qū)等多個(gè)項(xiàng)目。?股權(quán)投資聚焦電線電纜、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),擁有專業(yè)的投資團(tuán)隊(duì)、高效的決策機(jī)制,堅(jiān)持與被投企業(yè)共同成長(zhǎng),賦能式投資模式通過多個(gè)維度幫助被投企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。加入南洋電纜集團(tuán),你將獲得:?完善的培訓(xùn)制度:集團(tuán)設(shè)立完善的培訓(xùn)機(jī)制,除入職新員工培訓(xùn),每月還設(shè)有部門內(nèi)訓(xùn)及各部門經(jīng)理公開課,每季度引入外部專家培訓(xùn)課,每年提供外派培訓(xùn)機(jī)會(huì),公司堅(jiān)持與每位員工共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同發(fā)展、共同進(jìn)步。?明確的晉升通道:每年進(jìn)行人才盤點(diǎn)及崗位繼任計(jì)劃,評(píng)選骨干員工,晉升路徑:?jiǎn)T工-部門主管-部門經(jīng)理-條線負(fù)責(zé)人-職能總經(jīng)理/總監(jiān)/副總?公平的調(diào)薪制度:集團(tuán)實(shí)行公開透明的組織架構(gòu),每月專人專項(xiàng)績(jī)效考核,保證公平公正,同時(shí)結(jié)合年度工作情況,每年進(jìn)行一次調(diào)薪。?健全的福利制度:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,出勤餐補(bǔ),員工生日會(huì),聚餐旅游,節(jié)日福利,特殊節(jié)日活動(dòng),法定雙休,定期體檢,勞保用品,還有不定期下午茶和小點(diǎn)心,快來加入我們吧!
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